落实（）的原则，解决官兵参加法定教育培训的费用问题。加强教育培训经费管理，提高使用效益。A、谁使用、谁负责B、谁调训、谁负责C、谁组织、谁负责D、谁组训、谁使用

题目

落实（）的原则，解决官兵参加法定教育培训的费用问题。加强教育培训经费管理，提高使用效益。

  • A、谁使用、谁负责
  • B、谁调训、谁负责
  • C、谁组织、谁负责
  • D、谁组训、谁使用
相似考题

1.基础护理管理主要措施不包括( )。A、加强护士培训B、加强教育C、加强检查和监督D、人性化管理E、遵守无菌原则

2.属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A: 同意员工参加培训 B: 与员工面谈，了解员工的培训感受 C: 重新安排工作计划，让员工有时间参加培训 D: 作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移 E: 和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度

3.属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（ ）。 A.同意员工参加培训 B.与员工面谈，了解员工的培训感受 C.重新安排工作计划，让员工有时间参加培训 D.作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移 E.和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度

4.安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，重在落实，落在实处，强调()，防止形式主义。A、培训内容B、参加培训的人数C、绩效管理D、培训考试的通过率

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    在安全生产管理中应始终坚持安全生产管理的各项原则。只有在安全生产管理中认真领会和应用各项原则，才能把安全生产管理工作落实到实处。作为项目管理人员，更应熟悉和掌握有关安全生产中材料的各项原则。
    全员安全生产教育培训原则的含义是（ ）。

    A.企业所有员工均应参加安全生产教育培训
    B.安全生产教育培训形式可以多种多样
    C.农民工、临时工也要参加安全生产教育培训
    D.安全生产教育培训每年至少一次
    E.安全生产管理人员（俗称“三类人员”）的安全生产继续教育培训应每3年进行一次

    答案：A,B,C,D
    解析：
    全员安全生产教育培训原则的含义是：企业所有员工均应参加安全生产教育培训，安全生产教育培训形式可以多种多样，农民工、临时工也要参加安全生产教育培训，安全生产教育培训每年至少一次。

  • 第2题：

    教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。

    • A、培训机构设立的规范性
    • B、教育培训的规律
    • C、人才培养的方法
    • D、教育培训的手段

    正确答案:B

  • 第3题：

    不属于基础护理管理主要措施的是

    • A、加强教育 
    • B、人性化管理 
    • C、加强检查和监督 
    • D、加强护士培训 
    • E、遵守无菌原则

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）的初衷在于解决教育理论与实践之间的分离，强化教师专业的实践性，加强教育理论与实践之间的联系。

    • A、师范教育
    • B、校本教师培训
    • C、人格塑造
    • D、权威教育

    正确答案:B

  • 第5题：

    教育培训统计是一种探求（），寻求解决问题途径的科学方法。

    • A、培训机构的规范性
    • B、教育培训的规律
    • C、人才培养的方法
    • D、教育培训的手段

    正确答案:B

  • 第6题：

    属于基础护理管理主要措施的是（）

    • A、加强教育 
    • B、人性化管理 
    • C、加强检查和监督 
    • D、加强护士培训 
    • E、遵守无菌原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    应急救援培训与演习的指导思想应以（）、突出重点、边练边战、逐步提高为原则。

    • A、加强管理
    • B、加强基础
    • C、加强培训
    • D、加强教育

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    （）的初衷在于解决教育理论与实践之间的分离，强化教师专业的实践性，加强教育理论与实践之间的联系。
    A

    师范教育

    B

    校本教师培训

    C

    人格塑造

    D

    权威教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（）教育培训方法。

    正确答案： 智能
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    应急救援培训与演习的指导思想应以（）、突出重点、边练边战、逐步提高为原则。
    A

    加强管理

    B

    加强基础

    C

    加强培训

    D

    加强教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列符合职工教育培训经费的使用范围的有（　　）。
    A

    高技能人才培训

    B

    企业职工参加社会上的学历教育所需费用

    C

    特种作业人员培训

    D

    个人为取得学位而参加的在职教育所需费用

    E

    职业技术等级培训


    正确答案： C,B
    解析：
    职工教育培训经费的使用范围包括：上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。但企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

  • 第12题：

    多选题
    智能教育的方法有（）
    A

    教授事实的教育培训方法

    B

    教授概念的教育培训方法

    C

    提高解决问题能力的教育培训方法

    D

    促进创造性的教育培训方法

    E

    感性教育培训方法


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    带头落实《决定》精神，要（）、（）、（），认真开展调查研究，了解实情、制定对策，认真解决煤矿安全教育培训工作中的突出问题。


    正确答案:深入现场；深入企业；深入一线

  • 第14题：

    参加由某地政法高校组织的行政执法实务培训属于（）培训。

    • A、行业外培训
    • B、非学历教育培训
    • C、业务类教育培训
    • D、学员教育培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    对考评不称职的保安员都要加强教育、培训。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    智能教育的方法有（）

    • A、教授事实的教育培训方法
    • B、教授概念的教育培训方法
    • C、提高解决问题能力的教育培训方法
    • D、促进创造性的教育培训方法
    • E、感性教育培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（）教育培训方法。


    正确答案:智能

  • 第18题：

    全员安全生产教育培训原则的含义是（）

    • A、企业所有员工均应参加安全生产教育培训
    • B、安全生产教育培训形式可以多种多样
    • C、农民工、临时工也要参加安全生产教育培训
    • D、安全生产教育培训每年至少一次
    • E、安全生产管理人员（俗称“三类人员”）的安全生产继续教育培训应每3年进行一次

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    下列符合职工教育培训经费的使用范围的有（）。

    • A、高技能人才培训
    • B、企业职工参加社会上的学历教育所需费用
    • C、特种作业人员培训
    • D、个人为取得学位而参加的在职教育所需费用
    • E、职业技术等级培训

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    单选题
    关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（  ）。
    A

    企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支

    B

    劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

    C

    企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围

    D

    企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    落实（）的原则，解决官兵参加法定教育培训的费用问题。加强教育培训经费管理，提高使用效益。
    A

    谁使用、谁负责

    B

    谁调训、谁负责

    C

    谁组织、谁负责

    D

    谁组训、谁使用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    教育培训统计是一种探求（），寻求解决问题途径的科学方法。
    A

    培训机构的规范性

    B

    教育培训的规律

    C

    人才培养的方法

    D

    教育培训的手段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    教育培训统计的目的是探求（），寻求解决问题的途径。
    A

    培训机构设立的规范性

    B

    教育培训的规律

    C

    人才培养的方法

    D

    教育培训的手段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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