企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。A、环境B、文化C、心理D、行为

题目

企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。

  • A、环境
  • B、文化
  • C、心理
  • D、行为
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1.内部环境要素包括( )。A．反舞弊机制B．人力资源政策C．企业文化D．治理结构

2.文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。A对B错

3.什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？

4.创新驱动发展的策略要素包括()。A、系统工程B、关键特征C、基本路径D、持续机制

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  • 第1题：

    （）是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素，也被看做是并购成功的最终标志。

    • A、人力资源整合
    • B、管理系统的有效整合
    • C、组织机制整合
    • D、企业文化的整合

    正确答案:D

  • 第2题：

    市场经济通过其内在的_作用，激发生产要素活力（）。

    • A、价格机制
    • B、资本运作机制
    • C、供求机制
    • D、竞争机制
    • E、等价交换机制

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。

    • A、环境
    • B、文化
    • C、心理
    • D、行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    简述怎样建立企业文化的心理机制。


    正确答案:运用心理定势；重视心理强化；利用从众心理；培养认同心理；激发模仿心理；化解挫折心理。

  • 第6题：

    物流系统形成的关键是（）

    • A、要素协同
    • B、要素目标统一
    • C、要素产权同一
    • D、要素运作统一

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    企业文化的运作机制有（）
    A

    激励机制

    B

    纪律约束机制

    C

    暗示机制

    D

    凝聚机制


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    订单处理活动的组成要素不包括（）。
    A

    运作要素

    B

    沟通要素

    C

    信用要素

    D

    成本要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是影响公司并购战略与长期经营业绩的关键要素，也被看做是并购成功的最终标志。
    A

    人力资源整合

    B

    管理系统的有效整合

    C

    组织机制整合

    D

    企业文化的整合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    小王在和朋友进行讨论时认为：不能简单的认为环境是决定个人行为的唯一要素，事实上人的行为表现是心理机制和环境相互作用的结果，一个人的过去经历是理解他心理机制的关键要素，对其功能的分析是探究心理机制的重要途径。小王的观点属于（       ）的重要观点。
    A

    生物进化理论

    B

    进化心理学

    C

    遗传心理学

    D

    基因理论


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    填空题
    企业文化包括两大要素，第一要素是（），第二要素是（）。

    正确答案： 平等和民主,信息和知识
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。
    A

    心理定势

    B

    心理强化

    C

    从众心理

    D

    认同心理

    E

    模仿心理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳


    正确答案:错误

  • 第14题：

    订单处理活动的组成要素不包括（）。

    • A、运作要素
    • B、沟通要素
    • C、信用要素
    • D、成本要素

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。

    • A、心理定势
    • B、心理强化
    • C、从众心理
    • D、认同心理
    • E、模仿心理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    加强警务运行机制规范化，是社会治安防控体系建设的关键环节。其中包括（）等。

    • A、指挥快速反应机制
    • B、信息预警机制
    • C、勤务运作机制
    • D、整体作战机制
    • E、绩效考核机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    企业文化包括两大要素，第一要素是（），第二要素是（）。


    正确答案:平等和民主；信息和知识

  • 第18题：

    多选题
    树立和集中反映农行信誉和形象的关键要素包括：（）
    A

    产品质量

    B

    服务质量

    C

    诚实信守

    D

    企业文化


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    创新驱动发展的策略要素包括（）。
    A

    系统工程

    B

    基本路径

    C

    持续机制

    D

    关键特征


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？

    正确答案： 企业文化是企业员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。他是企业理念形态文化、物质形态文化、和制度文化的复合体。要素包括：企业环境、价值观、企业英雄、习俗和礼仪、网络文化五部分。其中最重要要素是共有价值观。
    企业环境往往决定企业的性质、经营方向、经营特色和企业行动，企业不同的选择取决于自己的产品、顾客技术工艺、竞争对手和政府的影响等。
    价值观是信仰构成企业，它回答了这样的问题，对企业来说什么是最重要的，它形成、评价标准、选择行为的依据以及推动人们实践和认识活动的动力。在强文化的公司里都有员工共想的丰富的价值体系。企业英雄体现了企业的价值观，成为员工的效仿具体典范。
    习俗和礼仪：由传统发展而来，按照某种规定的或带一定灵活性程序，进行为特定文化背景，普遍接受是公司有计划、系统的、日常例行事物用以宣传企业价值观。
    网络是作为组织内部主要的但非正式的沟通手段，是企业价值观和英雄神话的载体，它传播的信息往往能反映出事物的真像。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    加强警务运行机制规范化，是社会治安防控体系建设的关键环节。其中包括（）等。
    A

    指挥快速反应机制

    B

    信息预警机制

    C

    勤务运作机制

    D

    整体作战机制

    E

    绩效考核机制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化心理运作机制的关键要素包括（）。
    A

    环境

    B

    文化

    C

    心理

    D

    行为


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    物流系统形成的关键是()
    A

    要素协同

    B

    要素目标统一

    C

    要素产权同一

    D

    要素运作统一


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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