在“一报告两评议”中,连续()年度评议结果低于50%的,取消任职资格。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
一报告两评议是指什么?
第3题:
“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由()负责。
第4题:
什么是“一报告两评议”?
第5题:
市、县(市、区)党委常委会每年向全委会报告工作时,要开展“一报告三评议”。下列哪些选项是“三评议”的内容()
第6题:
“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委()会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。
第7题:
《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》对开展“一报告两评议”有哪些纪律要求?
第8题:
参加“一报告两评议”人员采取无记名方式填写()和()。
第9题:
第10题:
第11题:
“一报告两评议”
“一报告两审查”
“两报告两评议”
“两报告两审查”
第12题:
1年
2年
3年
4年
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
村(居)应当设立低保民主评议小组,评议人员因工作不负责任造成评议意见与事实严重不符的,应当取消其评议资格,()内不得重新参与评议。
第15题:
《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》规定,“一报告两评议”参加民主评议人员的范围有何规定?
第16题:
在“一报告两评议”中,上年度评议满意度低于50%的,须参加下一年度评议。
第17题:
某市引入社会评议机制,交通局因连续两次在部门服务社会评议中名列末位,其领导班子被迫“总辞”,5位责任人分别受到降职调任处理。引入社会评议机制的理论依据是()。 ①社会评议是公民权利的体现 ②社会评议是公民义务的表现 ③社会评议是民主监督的方式 ④社会评议是行政权力的来源
第18题:
认真执行和完善领导干部选拔任用()制度,落实用人职责离任检查等制度。
第19题:
省委组织部《关于贯彻落实〈地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)〉的实施细则》规定,“一报告两评议”结果如何运用?
第20题:
第21题:
任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查
第22题:
目的
时间
地点
结果
第23题:
一报告两评议
一报告三评议
两报告两评议
两报告一评议