更多“企业文化传播有()主要通道。A、攀比、模仿B、国际交流与合作C、主动输出 D、示范”相关问题
  • 第1题:

    企业文化外传播的主要通道有()

    A.成熟.成型企业文化的主动输出传播

    B.成熟.成型企业文化的被动输出传播

    C.成熟.成型企业文化的示范传播

    D.企业文化行为客体的攀比与模仿

    E.企业文化行为主体的攀比与模仿


    参考答案:ACE

  • 第2题:

    模仿法中( )。单选

    A. 示范者与模仿者共同之处越多越好
    B. 示范者与模仿者共同之处越少越好
    C. 示范者的表演越生动越好
    D. 模仿者的感染力越强越好

    答案:A
    解析:
    知识点: 心理咨询技能 /模仿法
    要强调示范者的作用。示范者的感染力越强,模仿者的动机越强,示范者与模仿者的共同处越多,模仿的信心越足,成绩越好。

  • 第3题:

    模仿法中()。

    (A)示范者与模仿者的共同之处越多越好
    (B)示范者与模仿者的共同之处越少越好
    (C)模仿者的表演越生动越好
    (D)模仿者的感染力越强越好


    答案:A
    解析:

  • 第4题:

    企业()的制定与实施,是企业文化内传播的重要通道。

    A培训

    B选拔、考核

    C激励

    D以上都是


    A

  • 第5题:

    企业文化外穿的主要渠道有()。

    A成熟成型企业文化的主动输出传播

    B成熟成型企业文化的示范传播

    C企业文化行文主体的攀比与模仿

    D全球经济一体化下企业文化之间的交流

    E不同企业文化之间的切磋


    A,B,C,D

  • 第6题:

    企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?
    企业文化外传播的通道:
    1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
    2、成熟、成型企业文化的示范传播。
    3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
    企业文化外传播时,应遵循以下共同的文化传播规律:
    1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。
    2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。

  • 第7题:

    罗宾斯提出的传播企业文化的方法有()

    • A、讲故事
    • B、公司仪式
    • C、领导示范
    • D、物质象征
    • E、公司语言

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    示范——指导教学过程模式的基本程序是()。

    • A、示范—模仿—传授—指导—评定
    • B、示范—模仿—指导—熟练—评定
    • C、示范—模仿—传授—纠正—评定
    • D、示范—模仿—指导—传授—评定

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    企业文化外穿的主要渠道有()。
    A

    成熟成型企业文化的主动输出传播

    B

    成熟成型企业文化的示范传播

    C

    企业文化行文主体的攀比与模仿

    D

    全球经济一体化下企业文化之间的交流

    E

    不同企业文化之间的切磋


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    企业文化外传播的通道有哪些?

    正确答案: 1)成熟、成型企业文化的主动输出传播。
    2)成熟、成型企业文化的示范传播。
    3)企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    宝钢集团传播企业文化的方式有()
    A

    目标激励

    B

    参与精神

    C

    领导示范激励

    D

    典型激励

    E

    物质文化激励


    正确答案: C,D
    解析: 本题主要考查的知识点为宝钢集团传播企业文化的方式。宝钢集团传播企业文化的方式有:目标激励、参与精神、领导示范激励、典型激励、精神激励、物质文化激励和群体形象激励。

  • 第12题:

    单选题
    企业()的制定与实施,是企业文化内传播的重要通道。
    A

    培训

    B

    选拔、考核

    C

    激励

    D

    以上都是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    模仿法中( )。

    (A)示范者与模仿者共同之处越多越好

    (B)示范者与模仿者共同之处越少越好

    (c)示范者的表演越生动越好

    (D)模仿者的感染力越强越好


    正确答案:A

    《二级技能》P80

  • 第14题:

    模仿法中()。(2008-11)

    A:示范者与模仿者共同之处越多越好
    B:示范者与模仿者共同之处越少越好
    C:示范者的表演越生动越好
    D:模仿者的感染力越强越好

    答案:A
    解析:
    模仿法强调示范者的作用,通常情况下,示范者的感染力越强,模仿者的动机也就越强。另外,示范者与模仿者的共同之处越多,模仿的信心越足,成绩越好。

  • 第15题:

    史前社会幼儿教育的方法主要有示范与()观察与模仿,奖励与批评。
    讲解

  • 第16题:

    企业文化传播有()主要通道。

    A主动输出

    B示范

    C攀比、模仿

    D国际交流与合作


    A,B,D

  • 第17题:

    企业文化外传播的通道有哪些?
    1)成熟、成型企业文化的主动输出传播。
    2)成熟、成型企业文化的示范传播。
    3)企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。

  • 第18题:

    企业文化外传播的主要通道为()。

    • A、成熟、成型企业文化的主动输出传播
    • B、成熟、成型企业文化的示范传播
    • C、企业文化行为主体的攀比、模仿
    • D、企业家的意识、行为、作风等

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    宝钢集团传播企业文化的方式有()

    • A、目标激励
    • B、参与精神
    • C、领导示范激励
    • D、典型激励
    • E、物质文化激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    如何加强国际交流与合作?


    正确答案:坚持以开放促改革、促发展。开展多层次、宽领域的教育交流与合作,提高我国教育国际化水平。借鉴国际上先进的教育理念和教育经验,促进我国教育改革发展,提升我国教育的国际地位、影响力和竞争力。适应国家经济社会对外开放的要求,培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的国际化人才。

  • 第21题:

    多选题
    企业文化传播有()主要通道。
    A

    攀比、模仿

    B

    国际交流与合作

    C

    主动输出

    D

    示范


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业文化外传播的主要通道为()。
    A

    成熟、成型企业文化的主动输出传播

    B

    成熟、成型企业文化的示范传播

    C

    企业文化行为主体的攀比、模仿

    D

    企业家的意识、行为、作风等


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    示范——指导教学过程模式的基本程序是()。
    A

    示范—模仿—传授—指导—评定

    B

    示范—模仿—指导—熟练—评定

    C

    示范—模仿—传授—纠正—评定

    D

    示范—模仿—指导—传授—评定


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?

    正确答案: 企业文化外传播的通道:
    1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
    2、成熟、成型企业文化的示范传播。
    3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
    企业文化外传播时,应遵循以下共同的文化传播规律:
    1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。
    2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。
    解析: 暂无解析