企业文化传播有()主要通道。
第1题:
A.成熟.成型企业文化的主动输出传播
B.成熟.成型企业文化的被动输出传播
C.成熟.成型企业文化的示范传播
D.企业文化行为客体的攀比与模仿
E.企业文化行为主体的攀比与模仿
第2题:
第3题:
第4题:
企业()的制定与实施,是企业文化内传播的重要通道。
A培训
B选拔、考核
C激励
D以上都是
第5题:
企业文化外穿的主要渠道有()。
A成熟成型企业文化的主动输出传播
B成熟成型企业文化的示范传播
C企业文化行文主体的攀比与模仿
D全球经济一体化下企业文化之间的交流
E不同企业文化之间的切磋
第6题:
企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?
企业文化外传播的通道:
1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2、成熟、成型企业文化的示范传播。
3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
企业文化外传播时,应遵循以下共同的文化传播规律:
1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。
2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。
略
第7题:
罗宾斯提出的传播企业文化的方法有()
第8题:
示范——指导教学过程模式的基本程序是()。
第9题:
成熟成型企业文化的主动输出传播
成熟成型企业文化的示范传播
企业文化行文主体的攀比与模仿
全球经济一体化下企业文化之间的交流
不同企业文化之间的切磋
第10题:
第11题:
目标激励
参与精神
领导示范激励
典型激励
物质文化激励
第12题:
培训
选拔、考核
激励
以上都是
第13题:
模仿法中( )。
(A)示范者与模仿者共同之处越多越好
(B)示范者与模仿者共同之处越少越好
(c)示范者的表演越生动越好
(D)模仿者的感染力越强越好
《二级技能》P80
第14题:
第15题:
史前社会幼儿教育的方法主要有示范与()观察与模仿,奖励与批评。
讲解
略
第16题:
企业文化传播有()主要通道。
A主动输出
B示范
C攀比、模仿
D国际交流与合作
第17题:
企业文化外传播的通道有哪些?
1)成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2)成熟、成型企业文化的示范传播。
3)企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
略
第18题:
企业文化外传播的主要通道为()。
第19题:
宝钢集团传播企业文化的方式有()
第20题:
如何加强国际交流与合作?
第21题:
攀比、模仿
国际交流与合作
主动输出
示范
第22题:
成熟、成型企业文化的主动输出传播
成熟、成型企业文化的示范传播
企业文化行为主体的攀比、模仿
企业家的意识、行为、作风等
第23题:
示范—模仿—传授—指导—评定
示范—模仿—指导—熟练—评定
示范—模仿—传授—纠正—评定
示范—模仿—指导—传授—评定
第24题: