缓解冲突的有利做法包括什么？

题目

缓解冲突的有利做法包括什么？

相似考题

1.工作冲突的处理方法包括().A、否认或隐瞒B、压制或缓解C、妥协D、合作

2.根据新公共服务理论,()。A.高度集权的国家有利于消除冲突B.政府集权有利于消除冲突C.地方各自为政有利于消除冲突D.健康的社区有利于消除冲突

3.对该求助者的交友行为，心理咨询师恰当的做法包括( )。(A) 帮助其改变恋爱观(B) 缓解冲突(C) 帮助其消除内疚感(D) 保护隐私

4.当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的

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  • 第1题：

    基金信息披露的作用不包括（ ）。

    A、有利于投资者的价值判断
    B、有利于防止利益冲突和利益输送
    C、有利于提高证券市场的效率
    D、有利于降低系统风险

    答案：D
    解析：
    基金信息披露的四个作用：①有利于投资者的价值判断；②有利于防止利益冲突与利益输送；③有利于提高证券市场的效率；④有利于防止信息滥用。

  • 第2题：

    对于冲突观念的现代观点认为（）。

    • A、冲突有害无益
    • B、冲突有利无害
    • C、冲突应当避免
    • D、冲突保持在适度水平是有益的

    正确答案:D

  • 第3题：

    冲突缓解法


    正确答案:就是针对人们的思想矛盾和行为计划状态，通过建立健全制约机制和宣泄渠道，缓解冲突产生的条件，减少和削弱冲突导致的震荡和破坏而采取的一种应急方法。

  • 第4题：

    当代冲突认为，（）。

    • A、冲突是坏事情
    • B、冲突常常是有利的事情
    • C、冲突是由捣乱分子制造的
    • D、应该避免冲突

    正确答案:B

  • 第5题：

    福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么？


    正确答案: 1、要意识到这些机会的存在
    2、要把分歧放到桌面上来
    3、注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上
    4、把一些牵扯面较广的问题分细一点，个别处理解决
    5、鼓励不同的利益多多接触多多交流

  • 第6题：

    有效处理冲突的策略主要包括（）。

    • A、回避策略
    • B、缓解策略
    • C、正视策略
    • D、漠视策略
    • E、躲闪策略

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    不属于冲突管理的主要方法的是（）

    • A、缓解冲突
    • B、制造冲突
    • C、提升冲突
    • D、解决冲突

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    福莱特认为实现成功整合以解决社会冲突的做法是什么？

    正确答案： 1、要意识到这些机会的存在
    2、要把分歧放到桌面上来
    3、注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上
    4、把一些牵扯面较广的问题分细一点，个别处理解决
    5、鼓励不同的利益多多接触多多交流
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    劳资冲突预防的意义包括（）。
    A

    有利于保持和谐稳定的劳动关系

    B

    有利于企业经济的效益提高，促进企业自身的健康发展

    C

    有利于保护员工的合法权益，增加员工福利

    D

    有利于减少冲突解决的成本


    正确答案： D,B
    解析： 劳资冲突预防的意义：1、有利于保持和谐稳定的劳动关系 2、有利于企业经济效益的提高，促进企业自身的健康发展 3、有利于保护员工的合法权益，增加员工福利 4、有利于减少冲突解决的成本:根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》相关规定，我国目前处理 劳动争议的机构主要有企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院。

  • 第10题：

    单选题
    当代冲突认为，（）。
    A

    冲突是坏事情

    B

    冲突常常是有利的事情

    C

    冲突是由捣乱分子制造的

    D

    应该避免冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不属于冲突管理的主要方法的是（）
    A

    缓解冲突

    B

    制造冲突

    C

    提升冲突

    D

    解决冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是冲突缓解法？

    正确答案： 冲突缓解法，就是针对人们的思想矛盾和行为激化状态，通过建立健全制约机制和宣泄渠道，缓解冲突产生的条件，减少和削弱冲突导致的震荡和破坏而采取的一种应急方法。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    克服文化冲突的做法不包括（）。

    • A、提高交际能力
    • B、加强自我保护
    • C、提高外语水平
    • D、融入当地文化

    正确答案:B

  • 第14题：

    什么是冲突缓解法？


    正确答案:冲突缓解法，就是针对人们的思想矛盾和行为激化状态，通过建立健全制约机制和宣泄渠道，缓解冲突产生的条件，减少和削弱冲突导致的震荡和破坏而采取的一种应急方法。

  • 第15题：

    下列是冲突解决的模式，不包括哪一个？（）

    • A、合作
    • B、缓解
    • C、回避
    • D、指导

    正确答案:D

  • 第16题：

    联系社会现实，试论如何有效缓解冲突，解决冲突？


    正确答案: 在当今社会，因经济、政治、资源等多种因素引发许多矛盾，而矛盾是是冲突的前兆，发展到一定程度，就会围绕这一焦点形成冲突。冲突具有破坏性、分裂性，缓解冲突是思想政治工作的一种必要的方法。要真正有效地缓解冲突、解决冲突，必须根据冲突产生的原因和条件，积极缓解矛盾，防止矛盾聚焦、激化。
    第一要进行正面引导，强化积极因素。思想政治工作者不能简单地充当矛盾仲裁者的角色，而应及时准确的摸清人们共同关注和议论的问题，采取正面引导方法，引导人们以崇高的精神境界去化解各种矛盾。当人们较多地受到积极因素影响时，就会出现良好的精神状态与和谐的人际关系，冲突就会大大减少；反之，当消极因素占主导地位，不正之风盛行，消极情绪弥漫，人心浮动，纪律涣散时，就容易出现各种各样的矛盾，为此，我们必须注意通过思想政治教育强化积极因素的影响，减少人们接受社会不良影响盲目性，增强接受社会正面教育的自觉性。
    第二疏通宣泄渠道，加强人际沟通。思想政治工作者应该创造条件，让人们畅所欲言吧各种不同看法、意见和心里话都讲出来，通过正常宣泄达到缓和矛盾的目的。日常生活中发生的许多冲突，很大程度上是由于缺乏良好的人际沟通引起的，在人们缺乏正常交流与沟通的情况下，思想政治工作者应采取各种方式，创造人与人之间交往沟通的机会，如协商对话等有利于缓解冲突。
    第三调整利益关系，改善生活环境。在我们的日常生活冲突中，利益冲突的比重最大。我们要根据有关政策，遵循按劳分配和平等互助的原则，不断调整利益关系，防止出现严重的分配不公现象，也不至于酿成危害较大的冲突。并且要经常观察分析生活环境的变化，及时改变不利条件，不断优化文化环境，稳定生活秩序，尽可能消除引发冲突的客观因素，就可以为思想政治工作的开展创造良好的条件。
    总之，在实际工作中不断出现各种各样的矛盾，许多矛盾难以一下解决，这就需要我们思想政治工作者作更加深入细致的工作，疏导矛盾、理顺情绪的方式则要具体问题具体对待。（如：实际问题的解决、思想问题的疏导等等）。在实际工作中，力求做到多和群众交流，有困难找领导，开通宣泄渠道，准确了解矛盾的焦点，做到有的放矢的做沟通工作。在沟通中多从正面引导，争取让积极的因素占主导位置，从而使事态向良好的方面发展。当然利益均衡也是必要的，我们要遵循按劳分配和平等互助的原则，不断调整利益关系，防止出现严重的分配不公现象，避免矛盾的发生。

  • 第17题：

    制度变迁的有利情景包括（）

    • A、技术进步
    • B、经济发展
    • C、全球化
    • D、利益集团冲突

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    关于缓解冲突，罗宾斯提出了几种做法，其中不包括（）。

    • A、委任态度开明的管理者
    • B、理智讨论
    • C、鼓励竞争
    • D、重新编组

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳资冲突预防的意义包括（）。

    • A、有利于保持和谐稳定的劳动关系
    • B、有利于企业经济的效益提高，促进企业自身的健康发展
    • C、有利于保护员工的合法权益，增加员工福利
    • D、有利于减少冲突解决的成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    关于缓解冲突，罗宾斯提出了几种做法，其中不包括（）。
    A

    委任态度开明的管理者

    B

    理智讨论

    C

    鼓励竞争

    D

    重新编组


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    缓解冲突的有利做法包括什么？

    正确答案： 进行正面引导，疏通宣泄渠道，调整利益关系，加强人际沟通，改善生活环境，强化积极因素。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列是冲突解决的模式，不包括哪一个？（）
    A

    合作

    B

    缓解

    C

    回避

    D

    指导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    基金信息披露的作用不包括（  ）。
    A

    有利于投资者的价值判断

    B

    有利于防止利益冲突和利益输送

    C

    有利于提高证券市场的效率

    D

    有利于降低系统风险


    正确答案： D
    解析：

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