职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。

题目

职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。

相似考题

1.职工代表大会实行民主集中制,实行少数人的意见服从多数人意见的民主集中制,这就保证了职工代表大会代表大多数职工的利益。()此题为判断题(对，错)。

2.董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时，要充分听取职工代表大会的意见，职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。()

3.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。A 工会B 职工代表C 工会或职工代表D 职工代表大会

4.国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取( ) 的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。A、专业人士B、企业工会C、职工代表D、职工个人

更多“职工代表的义务是代表职工利益，真实反映职工意见和要求。”相关问题

  • 第1题：

    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（ ）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案：BCD
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。因此，正确答案是BCD。

  • 第2题：

    用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者( )的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

    A.根本利益

    B.劳动权益

    C.切身利益

    D.核心利益


    参考答案：C

  • 第3题：

    按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）

    • A、经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见
    • B、与工会或者职工代表平等协商确定
    • C、经职工代表大会通过
    • D、公示，或者告知劳动者

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    在职工代表大会会议期间，职工代表团（组）的主要任务是（）。

    • A、组织征集职工代表大会提案，反映职工意见、建议和要求
    • B、组织本团（组）职工代表对职工代表大会议案进行审议，汇总本团（组）职工代表的意见和建议，并向职工代表大会主席团报告
    • C、组织本团（组）职工代表民主评议企业领导人员

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是（）。

    • A、职工代表大会组建率
    • B、职工代表人数及构成
    • C、召开职代会的次数
    • D、职工代表大会组建的数量

    正确答案:A

  • 第6题：

    请阐释职工代表的义务


    正确答案:职工代表的义务：努力学习法律、法规，不断提高政治素养、技术业务水平和参加管理的能力；密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，保守企业商业秘密，做好本职工作

  • 第7题：

    企业民主管理制度的组成包括（）。

    • A、职工代表大会
    • B、职工代表大会制度的特点
    • C、职工代表大会的职权
    • D、职工代表大会的职能
    • E、职工代表大会履行的义务

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。

    • A、职工代表大会或工会代表
    • B、工会代表或全体职工
    • C、职工代表大会或者全体职工
    • D、工会代表

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    反映企业内职代会组建的普通程度和职工民主权利的落实情况的指标是（）。
    A

    职工代表大会组建率

    B

    职工代表人数及构成

    C

    召开职代会的次数

    D

    职工代表大会组建的数量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业民主管理制度的组成包括（）。
    A

    职工代表大会

    B

    职工代表大会制度的特点

    C

    职工代表大会的职权

    D

    职工代表大会的职能

    E

    职工代表大会履行的义务


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）
    A

    职工代表大会

    B

    一线职工

    C

    全体职工

    D

    职工代表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    反映职工代表大会建立情况的指标有（）。
    A

    职工代表大会组建的数量

    B

    职工代表大会组建率

    C

    职工代表大会的召开次数

    D

    职工代表人数

    E

    职工代表构成


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教职工代表大会代表应当履行以下哪些义务:()

    A、努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力

    B、积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务

    C、办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求

    D、及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督

    E、自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，可履行下列哪些义务（）

    • A、听取职工的意见和建议
    • B、参与公司决策、监督时，真实、准确、全面地反映职工意见
    • C、向职工代表大会报告参与公司决策、监督的情况
    • D、接受职工的监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    职工代表大会的代表应当履行以下哪些职责？（）

    • A、依法行使代表的职权
    • B、真实反映职工意见
    • C、向选区内职工报告职工代表大会情况和履行代表职责情况
    • D、接受职工的民主监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    反映职工代表大会建立情况的指标有（）。

    • A、职工代表大会组建的数量
    • B、职工代表大会组建率
    • C、职工代表大会的召开次数
    • D、职工代表人数
    • E、职工代表构成

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    职工代表大会代表应当履行下列义务（）。

    • A、遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作
    • B、代表职工利益，真实反映职工意见和要求
    • C、执行企业的决议、决定

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    职工代表的义务（）。

    • A、遵守法律法规.企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理
    • B、依法履行职工代表职责，听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向企业反映
    • C、参加企业职工代表大会组织的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作
    • D、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督
    • E、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行（）。

    • A、登记程序
    • B、公示程序
    • C、报批程序
    • D、发布程序

    正确答案:B

  • 第20题：

    根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）

    • A、职工代表大会
    • B、一线职工
    • C、全体职工
    • D、职工代表

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    多选题
    用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（　　）。[2008年真题]
    A

    经职工代表大会讨论通过

    B

    经职工代表大会讨论，提出草案和意见

    C

    与工会或职工代表协商一致后制定

    D

    与工会或职工代表平等协商确定


    正确答案： B,D
    解析：
    每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。

  • 第22题：

    多选题
    按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）
    A

    经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见

    B

    与工会或者职工代表平等协商确定

    C

    经职工代表大会通过

    D

    公示，或者告知劳动者


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职工代表大会的代表应当履行以下哪些职责？（）
    A

    依法行使代表的职权

    B

    真实反映职工意见

    C

    向选区内职工报告职工代表大会情况和履行代表职责情况

    D

    接受职工的民主监督


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

相关内容