对经考核确定为基本称职的人员进行诫勉谈话，并下达诫勉通知书，诫勉期半年。

第1题：

第2题：

在国有和国有控股企业实行职代会民主评议企业领导人员制度，对民主测评不称职票超过（）的，进行诫勉谈话。

• A、10%
• B、15%
• C、20%

正确答案:B

第3题：

什么是诫勉谈话？

正确答案: 诫勉谈话是农村信用社各级组织对违反党纪政纪，但是尚不够党纪政纪处分的高管人员进行谈话提醒，使其惊醒和认真纠正自己的问题的一种监督方式。

第4题：

对考核确定为基本称职的科级（含副总）及以下管技人员实行诫勉制度，诫勉期（），诫勉期满后根据考核情况确定是否解除诫勉。

• A、一年
• B、两年
• C、半年
• D、一年半

正确答案:A

第5题：

党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由进行诫勉谈话和函询的机关或者部门留存。

正确答案:正确

第6题：

非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。（）

正确答案:正确

第7题：

党员领导干部在考核中被确定为“不称职”等次，或在党风廉政建设责任制考核中确定为“较差”等次的实行（）

• A、问责
• B、诫勉谈话
• C、函询

正确答案:B

第8题：

坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）

• A、提醒谈话 
• B、口头诫勉谈话 
• C、书面诫勉谈话 
• D、诫勉谈话

正确答案:A

第9题：

对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。

• A、 约谈、诫勉
• B、 约谈、函询
• C、 诫勉、函询
• D、 约谈、提醒

正确答案:B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。

A降低一个职务层次

B不享受年度考核奖金

C一年内不得晋升职务

D对其诫勉谈话，限期改进

A
略

第14题：

非中共党员领导干部，需要进行诫勉谈话和函询的，不适用《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。

正确答案:错误

第15题：

什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？

正确答案: 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

第16题：

诫勉谈话记录和被函询个人、单位回复的材料，由参加诫勉谈话和实施函询的纪检或政治部门留存，属于个人的同时装入（）档案。

• A、本人廉政
• B、单位廉政
• C、本人考核
• D、单位考核

正确答案:A

第17题：

《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部，予以（）。

• A、免职
• B、诫勉谈话
• C、撤销职务
• D、组织调整

正确答案:B

第18题：

领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话

正确答案:正确

第19题：

对诫勉谈话有何要求？

正确答案: 条例规定，发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。

第20题：

对党员领导干部诫勉谈话前，应当通知其所在单位党委（党组），并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的（）通知谈话对象，并拟定诫勉谈话提纲。

• A、时间
• B、地点
• C、谈话人
• D、内容

正确答案:A,B,D

第21题：

坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）

• A、组织约谈、诫勉谈话
• B、约谈函询、提醒谈话
• C、提醒警告、诫勉谈话
• D、提醒谈话、诫勉谈话

正确答案:D

第22题：

第23题：