事故(事件)根本原因模型主要从以下三个层级分析事故(事件)原因:()。
第1题:
轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )
A基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害
B间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害
C基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故
D直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害
第2题:
总队级单位()至少进行一次事故致因分析,主要分析事故直接原因、间接原因,主观原因、客观原因,并总结梳理事故发生的特点规律,研究制定防范事故的对策措施。
第3题:
事故/事件调查应满足的要求有()。
第4题:
确定事故的原因包括:()
第5题:
南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。
第6题:
进行事故原因分析包括以下哪些步骤()。
第7题:
风险因素是风险事故发生的潜在原因,是造成损失的()
第8题:
第9题:
直接原因
管理原因
技术原因
主要原因
间接原因
第10题:
直接原因
管理原因
根本原因
以上都是
第11题:
第12题:
基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象
基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象
事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因
事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因
第13题:
分析事故原因时应从()逐步深入到间接原因。
第14题:
事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因,重点是管理原因和根本原因,事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。
第15题:
由于劳动组织不合理,是属于事故的:()
第16题:
对导致事故发生条件的直接原因和()进行重点分析。
第17题:
什么是事故的直接原因?什么是事故的间接原因?什么是事故责任分析?
第18题:
事故原因应分析出直接原因、管理原因和根本原因,重点(),事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。
第19题:
事故原因分析包括分析事故的()
第20题:
对
错
第21题:
直接原因
间接原因
可能原因
主观原因
第22题:
第23题:
整理和阅读调查材料
分析伤害方式
分析确定事故的直接原因
分析确定事故的间接原因
确定事故的责任者