如果你竟聘上岗后,负责一个科技项目,在项目研发的关键时刻,你的两个技术骨干突然辞职,你怎么办?
第1题:
你负责管理的一个项目,这个项目对你来说是成败在此一举。如果项目成功了,那么你的前途无量,如果项目失败了,那么你就要被炒鱿鱼。你意识到:为了使项目成功,你必须对项目资源具有最大程度的控制。那么你预备建立哪一种项目组织形式来达到你的目的?
A、 紧密型矩阵
B、 项目型
C、 项目协调人
D、 松散型矩阵
第2题:
你参与一个项目,该项目目标是在客户的电话在未被连接到代理之前,将其接到一个交互式的语音回应系统。你主要负责该项目的信息沟通.你需要向该项目的项目经理和市场VP(与项目经理共同分享项目的权限和职责)汇报工作。你所工作的机构属于下列哪种组织形式?()
第3题:
如果你竟聘上岗后,你下属中的一个老同志总是和你作对,你怎么办?
第4题:
你是一个新项目经理,而且从来没有管理过项目,你被要求策划一个新项目。在规划阶段要使你增加成功的几率,你最好靠()
第5题:
如果你是某公司研发领导,产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手,怎么办?
第6题:
你在计划一个项目,这个项目与公司目前正在执行的一个项目使用的是同一个团队。你应该查阅什么文档来找出这些人何时可用于你的项目的相关信息()
第7题:
你们公司正采取项目管理的方法来处理其业务。公司现在有50个正在进行的项目,而不是在某个时间段只有一两个主要项目。你是一个在项目经理,有4个项目经理为你工作。每个项目经理至少负责两个项目。必须为你的每个项目安排进度和分配资源。以下哪个参数对你至关重要()?
第8题:
你不会把环境项目或旅游项目投资到我县
你不会把环境项目或化工项目投资到我县
你不会把旅游项目或化工项目投资到我县
你不会把旅游项目和化工项目都投资到我县
第9题:
职能组织
弱矩阵组织
项目化组织
平衡矩阵组织
第10题:
遵照指示
通知公司审计员
如果可能终止项目
要求管理层提供正式的书面文件,并且通知另一个项目的项目经理
第11题:
强矩阵
项目化的
项目协调者
弱矩阵
第12题:
第13题:
你为一家高科技的研发组织工作,你理解风险管理对于项目的成功的重要性。因为你的团队经常在信息不完整的基础上做出决策,你问你的经理是否可以派两名团队成员参加风险管理培训课程。你还建议购买一个软件包来帮助分析风险。虽然你的经理很欣赏你的建议,但是她告诉你她没钱培训员工或购买软件。她要你尽全力识别风险、分析风险,并对风险作出应对,她说她会寻找其他方法。今天,她把你叫到她的办公室。她了解到项目管理办公室有3名受过风险管理培训的员工。他们将对你的项目实施审计。风险审计与风险评审之间的主要查以在哪里?()
第14题:
你的项目资源几乎用完了,但还有许多工作要做,你的上级指示你挪用另外一个项目的预算来做你当前的项目工作,你应该()
第15题:
你是项目经理,你所负责的项目的总浮差为-20。你首先应该做什么?()
第16题:
你被任命为一个可以说是“在和公司打赌”的项目的项目经理。如果项目成功,管理层会用八抬大轿来表彰你;如果项目失败,你就要加入失业者的队伍。你意识到,要想获得成功,就需要对项目资源实施最大限度的控制。你应该为项目建立以下哪一种项目组织形式?()
第17题:
你被认命为一个可以称之为赌博项目的项目经理。如果项目成功,经理们将用轿子抬着你;如果失败,你就将加入失业的队伍。你知道如果你想成功,就需要最大限度地控制项目的资源。你应该为项目确立哪一类组织模式?()
第18题:
能力、责任、创新,请结合你竟聘的岗位谈一谈。
第19题:
你的项目的项目进度
这个团队正在完成的项目的项目管理计划
这个团队正在完成的项目的人员配备管理计划
你的项目的沟通管理计划
第20题:
遵照指示
通知公司审计员
如果可能终止项目
要求项目管理层正式书面文件,并且通知另外一个项目的项目经理
第21题:
取消另一个优先等级低的任务,以便腾出更多的时间和资金
使用管理储备的资金来支付新任务的成本
按合同变更控制过程办理
向项目发起人要更多的资金