集团公司未来五年发展的总体要求中提到工作目标包括:()。A、聚焦一个目标、实施两大战略B、推动三大转变、实现三项突破C、推动三大转变、实现四项突破D、强化五种意识

题目

集团公司未来五年发展的总体要求中提到工作目标包括:()。

  • A、聚焦一个目标、实施两大战略
  • B、推动三大转变、实现三项突破
  • C、推动三大转变、实现四项突破
  • D、强化五种意识

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  • 第1题:

    集团公司2010年总体要求是什么?


    正确答案: 抢抓机遇,提速增量,优化升级,强势跨越。

  • 第2题:

    工作的“未来”信息是指:()

    • A、职业的未来发展路径
    • B、提升了的职责对人的要求
    • C、当前职位的下一个目标
    • D、收入增长情况

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    2010年集团公司党委工作的总体要求是什么?


    正确答案: 融入中心,创新方式,强化功能,彰显活力。

  • 第4题:

    集团公司安全生产总体目标是什么?


    正确答案: (一)不发生人身死亡事故。
    (二)不发生全厂停电或负同等及以上责任的电网瓦解、大面积停电事故。
    (三)不发生较大及以上设备损坏事故。
    (四)不发生负同等及以上责任的重大交通事故。
    (五)不发生发电厂垮坝事故。
    (六)不发生重大及以上火灾事故。
    (七)不发生较大及以上的施工机械事故。
    (八)不发生大面积供热中断事故

  • 第5题:

    红外线工作的总体目标和总体要求是什么?


    正确答案: 红外线工作的总体目标是:大力发展以计算机控制信息传输、处理的轴温探测系统,逐步淘汰传统描笔记录仪式轴温探测设备。在铁路干线建立红外线轴温探测网络,做到全线贯通、全线联网、全员覆盖、全面达标,真正实现“一消灭、六个有、双达标”即消灭切事故;有可靠的电源保障,有直通的传输话路,有协调的指令系统,有规范的测报标准,有统一的设备制式,有完善的管理制度;人员素质达标,工作环境达标。
    加强红外线工作的总体要求是:坚持“安全第一,预防为主,以质量保安全”基本方针,加强管理,搞好维修,保证质量,发挥作用,以开展“安全管理标准化,设备质量标准化,作业程序标准化,人员素质标准化,置场文明标准化”五大标准化活动体系为带动,实现管理水平高,防范能力强,设备质量优,规章制度全,人员素质好,工作环境美的目标。

  • 第6题:

    《湖南省人民政府办公厅关于推进工程总承包发展的指导意见》的总体要求包括哪些方面?()

    • A、指导思想
    • B、基本原则
    • C、工作目标
    • D、工作方式

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    集团公司未来五年发展的总体要求中提到的坚持的原则包括:()。

    • A、转方式
    • B、调结构
    • C、增效益
    • D、惠民生

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    集团公司未来五年发展的总体要求中提出“强化五种意识”,包括内容有:()。

    • A、责任意识、创新意识
    • B、廉洁意识
    • C、团结意识、奉献意识
    • D、忘我意识

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    集团公司未来五年发展的总体要求中提到的五大发展理念包括:()。

    • A、创新、协调、共享
    • B、互通、互联
    • C、绿色、开放
    • D、跨越、发展

    正确答案:A,C

  • 第10题:

    问答题
    2010年集团公司党委工作的总体要求是什么?

    正确答案: 融入中心,创新方式,强化功能,彰显活力。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    某企业为了实现未来的战略发展目标,要求各个部门撰写未来的发展规划,作为人力资源部的部长,你被要求进行人力资源规划,你认为该如何完成这一工作?

    正确答案: 主要包括在三个步骤:组织结构设计、工作设计、用人设计。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    集团公司《电力建设工程安全管理暂行规定》中要求对电力建设项目安全工作实行目标管理,总体目标是努力实现人身伤亡事故“零目标”,并杜绝五种事故的发生,请问这五种事故是?

    正确答案: (1)重大人身伤亡事故;
    (2)重大施工机械设备损坏事故;
    (3)重大火灾事故;
    (4)重大交通事故;
    (5)重大环境污染事故和重大垮塌事故。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据集团公司确定的创一流工作总体目标,集团公司在国内外对标企业的综合排名要在2020年达到第10。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    某企业为了实现未来的战略发展目标,要求各个部门撰写未来的发展规划,作为人力资源部的部长,你被要求进行人力资源规划,你认为该如何完成这一工作?


    正确答案: 主要包括在三个步骤:组织结构设计、工作设计、用人设计。

  • 第15题:

    集团公司《电力建设工程安全管理暂行规定》中要求对电力建设项目安全工作实行目标管理,总体目标是努力实现人身伤亡事故“零目标”,并杜绝五种事故的发生,请问这五种事故是?


    正确答案: (1)重大人身伤亡事故;
    (2)重大施工机械设备损坏事故;
    (3)重大火灾事故;
    (4)重大交通事故;
    (5)重大环境污染事故和重大垮塌事故。

  • 第16题:

    《质量管理发展纲要》,提出了实施质量强国战略,明确了未来10年质量发展的目标和任务,是继《质量振兴纲要》之后中国质量工作的又一部总体规划。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    学习实践科学发展观活动中,中央提出的总体要求和具体目标是什么?


    正确答案: 总体要求是:党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。具体目标是:提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展。

  • 第18题:

    信息咨询培训的工作要点,包括()

    • A、确定目标和总体要求
    • B、提出主要内容
    • C、制定工作方案
    • D、扩大招生规模

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    集团公司未来五年发展的总体要求中提出“实现四项突破”,包括内容有:()。

    • A、在管理提升上实现新突破
    • B、在降本增效上实现新突破
    • C、在人才强企上实现新突破
    • D、在制度建设上实现新突破

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    集团公司未来五年发展的总体要求中提出“实施两大战略”,包括内容有:()。

    • A、做大基础产业
    • B、做强基础产业
    • C、做优新兴产业
    • D、发展新兴产业

    正确答案:B,C

  • 第21题:

    多选题
    工作的“未来”信息是指:()
    A

    职业的未来发展路径

    B

    提升了的职责对人的要求

    C

    当前职位的下一个目标

    D

    收入增长情况


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    《质量管理发展纲要》,提出了实施质量强国战略,明确了未来10年质量发展的目标和任务,是继《质量振兴纲要》之后中国质量工作的又一部总体规划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    通常的估值调整方法是,在投资协议中约定未来的企业(),并根据企业()与()的偏离情况,相应调整企业的估值。
    A

    盈利目标;未来实际盈利;盈利目标

    B

    发展规模目标;未来实际发展规模;发展规模目标

    C

    业绩目标;未来实际业绩;业绩目标

    D

    股东人数目标;未来实际股东人数;股东人数目标


    正确答案: C
    解析: 通常的估值调整方法是,在投资协议中约定未来的企业业绩目标,并根据企业未来实际业绩与业绩目标的偏离情况,相应调整企业的估值。