国家电力公司《安全生产工作规定》对安全日活动有何要求？
题目
国家电力公司《安全生产工作规定》对安全日活动有何要求？
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参考答案和解析
正确答案:
班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。车间领导应参加并检查活动情况。
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第1题：
（）有重点地参加班组安全日活动，每月抽查50%的主要生产班组安全日活动记录，并作出评价，提出意见和要求。
- A、厂工会管理人员
- B、安监部门领导及安监员工
- C、车间安全员
正确答案:B -
第2题：
国家电力公司《安全生产工作规定》对班前会的要求是什么？
正确答案: 接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代安全注意事故。 -
第3题：
《电力生产安全工作规定》中对工作票签发人、工作负责人、工作许可人有何要求？
正确答案: 电力生产企业和调度部门每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。 -
第4题：
《电力生产安全工作规定》中对安全规程制度的考试成绩有何规定？
正确答案: 安全规程制度的考试成绩应记入培训档案，并与工资奖金挂钩。生产人员考试不及格的应限期补考，合格后方能上岗。 -
第5题：
《安全生产工作规定》对反事故措施计划有何规定？
正确答案: 反事故措施计划应根据上级颁布的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入技改计划。 -
第6题：
安全日活动的前一天，（）应具体布置班组安全日活动的内容，以书面材料发到班组，并附在班组安全日活动记录上。
- A、安监部门和车间
- B、厂（局）安监员
- C、车间安全员
正确答案:A -
第7题：
国网公司《安全工作规定》中对安全生产委员会会议召开有何要求？
正确答案:省公司级单位至少每半年，地市公司级单位、县公司级单位每季度召开一次安全生产委员会议，研究解决安全重大问题，决策部署安全重大事项。按要求成立安全生产委员会的承、发包工程和委托业务项目，安全生产委员会应在项目开工前成立并召开第一次会议，以后至少每季度召开一次会议。 -
第8题：
安规中对燃料工作人员进入生产现场的服装有何要求？
正确答案: 工作人员上班的工作服不应有可能被转动的机械绞住的部分。工作时，衣服和袖口要扣好，禁止戴围巾、穿凉鞋、穿裙子、裙裤、连衣裙和高跟鞋，有发辫必须盘在工作帽内。做有可能接触高温物体的工作时，应戴手套和穿合适的工作服。在粉尘严重的地方工作要戴防尘口罩、防尘帽及防护眼镜，进入生产现场要戴安全帽。 -
第9题：
电网调度系统安全生产保障能力评估（网、省调部分）》中对调度安全日活动有什么要求？
正确答案:依据《电网调度系统安全生产保障能力评估（网、省调部分）》要求，调度运行人员每月至少进行一次安全日活动，学习安全文件，开展事故分析，通报电网运行注意事项，进行安全培训等工作。 -
第10题：
问答题什么是非全日制用工？国家对非全日制用工有何规定？正确答案： 根据劳动保障部和省市有关非全日制工作的规定，非全日制用工是指劳动者可以在不同用人单位工作且平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式，给劳动者计酬按小时计算。
从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，可以订立劳动合同，也可以口头约定。订立劳动合同可以以书面形式订立。
劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。
非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的非全日制工作的最低小时工资标准。根据绍兴市人民政府（绍政发〔2006〕8号）文件规定，我*市目前的非全日制工作的最低小时工资标准为5.2元。
从事非全日制工作的劳动者在从事非全日制就业期间，由劳动者自行参照城镇个体工商户或自由职业者办法参加基本养老保险和基本医疗保险。用人单位愿意为劳动者办理基本养老、医疗保险的，也可以由用人单位办理。用人单位应当为从事非全日制工作的劳动者缴纳工伤保险费用，并依法享受工伤保险待遇。
非全日制劳动合同双方当事人协商一致，可以随时提前解除或终止劳动合同。双方可在劳动合同中约定通知对方提前解除或终止劳动合同的时间，未约定提前通知期的，任何一方都可以随时提前解除或终止劳动合同。劳动合同中有违约赔偿责任约定的，违约方按约定承担赔偿责任；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。但劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的，当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规定。
适合实行全日制用工形式的用人单位，不得无故辞退全日制工作的劳动者，改用非全日制工作的劳动者。用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题《电力生产安全工作规定》中“第五章安全教育培训”安全规程定期考试，对电力生产企业有何规定？正确答案： 一、电力生产企业和调度部门车间（工区）正副主任、生产科室负责人及专业技术人员，每年进行一次有关安全规程制度的考试。
二、电力生产企业和调度部门，每年应对车间（工区）的运行、检修、试验人员以及特种作业（操作）人员进行安全规程的考试。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题《电力生产安全工作规定》中对安全规程制度的考试成绩有何规定？正确答案： 安全规程制度的考试成绩应记入培训档案，并与工资奖金挂钩。生产人员考试不及格的应限期补考，合格后方能上岗。解析： 暂无解析 -
第13题：
安全日活动的内容有哪些要求？
正确答案: 活动内容主要围绕安全，联系实际，有针对性，并作好记录切忌形式主义。 -
第14题：
国家电力公司《安全生产工作规定》对班后会的要求是什么？
正确答案: 总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。 -
第15题：
《电力生产安全工作规定》中“第五章安全教育培训”安全规程定期考试，对电力生产企业有何规定？
正确答案: 一、电力生产企业和调度部门车间（工区）正副主任、生产科室负责人及专业技术人员，每年进行一次有关安全规程制度的考试。
二、电力生产企业和调度部门，每年应对车间（工区）的运行、检修、试验人员以及特种作业（操作）人员进行安全规程的考试。 -
第16题：
《安规》对工作人员的工作服有何要求？
正确答案: （1）工作服布不应该是尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作；
（2）工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；
（3）女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内；
（4）做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。 -
第17题：
为抓好班组安全日活动，安监和车间领导应做哪些工作？
正确答案: 应分别参加班组安全日活动，并在安全日活动后的一周内，检查各班安全日活动记录，签署评价，提出要求。 -
第18题：
《安规》中对员工人身安全教育有何规定？
正确答案: 各单位应经常对员工进行人身安全教育，组织学习安全规章及有关操作技术。员工在任职、提职、改职前，必须经过段或段以上单位教育培训，考试合格。新工人、临时工必须提前进行安全技术教育，并经考试合格，未经安全技术教育或经教育但考试不合格者，不得上道作业。 -
第19题：
根据《国家电网公司安全工作规定》，下列关于安全活动的说法正确的包括（）
- A、班组每周或每个轮值进行一次安全日活动
- B、班组上级主管领导每季度至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况
- C、根据全国安全生产月活动要求，结合本*单位安全工作实际情况，每年开展为期一个月的主题安全月活动
- D、班组安全日活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录
正确答案:A,C,D -
第20题：
《安规》中对生产厂房内外工作场所的照明有何规定？
正确答案: 生产厂房内外工作场所的常用照明，应该保证足够的亮度。在装有水位计、压力表、真空表、温度表、各种记录仪表等的仪表盘、楼梯、通道以及所有靠近机器转动部分和高温表面等的狭窄地方的照明，尤须光亮充足。
在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道等地点，还必须设有事故照明。
此外，还应在工作地点备有相当数量的完整手电筒，以便必要时使用。 -
第21题：
《安全生产工作规定》中对班前会和班后会、安全日活动、安全检查是如何规定的？
正确答案: 班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项。
班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
安全日活动：班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。车间领导应参加并检查活动情况。
安全检查：发电、供电及施工企业应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”，经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查管理、查规章制度、查隐患为主，对查出的问题要制定整改计划并监督落实。安全检查应逐步结合安全性评价进行。 -
第22题：
问答题《安规》对工作人员的工作服有何要求？正确答案： （1）工作服布不应该是尼龙、化纤或棉、化纤混纺衣料制作；
（2）工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分；
（3）女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋，辫子、长发必须盘在工作帽内；
（4）做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题《电力生产安全工作规定》中对工作票签发人、工作负责人、工作许可人有何要求？正确答案： 电力生产企业和调度部门每年应对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。解析： 暂无解析