下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）A、参加集体协商B、向劳动部门报告C、接受本方人员质询D、监督集体合同的履行

题目

下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）

  • A、参加集体协商
  • B、向劳动部门报告
  • C、接受本方人员质询
  • D、监督集体合同的履行
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1.按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求

2.下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()A:集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名B:首席代表可以由非本单位人员代理C:委托人数不得超过本方代表的1/3D:记录员可以在协商代表之外或当中指派

3.集体合同制度规定了（ ）。 A.履行集体合同的规则 B.监督集体合同的规则 C.协商、订立集体合同的原则 D.检查集体合同的规则 E.协商、订立集体合同的程序

4.集体协商代表应履行的职责是()A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B.提供与集体协商有关的情况和资料C.监督集体合同或专项集体合同的履行D.代表本方参加集体协商争议的处理

参考答案和解析
正确答案:B
更多“下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）A、参加集体协商B、向劳动部门报告C、接受本方人员质询D、监督集体合同的履行”相关问题

  • 第1题：

    下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备的描述，正确的是（　　）。

    A.集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名
    B.首席代表可以由非本单位人员代理
    C.委托人数不得超过本方代表的1／3
    D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

    答案：C
    解析：
    我国法律规定，集体合同协商代表双方人数对等，各方至少3名，并确定1名首席代表。企业首席代表由法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任；集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非本单位人员代理。集体协商的地点、时间由双方共同商定，记录员在协商代表之外指派。

  • 第2题：

    下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（　　）

    A．集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行

    B．平等协商的职工代表由职工选举产生

    C．集体协商有严格的法律程序

    D．集体协商的目的是订立集体合同

    答案：A
    解析：
    平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。

  • 第3题：

    下来选项中不属于集体协商代表的义务的是（）。

    • A、保守商业秘密
    • B、履行协商规则
    • C、接受本方质询
    • D、组织本方罢工

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？


    正确答案:职责：参加集体协商，接受本方人员质询；及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。

  • 第5题：

    下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。

    • A、集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
    • B、集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
    • C、集体协商是改善企业的唯一手段
    • D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    集体协商代表应当履行的职责包括（）

    • A、参加集体协商
    • B、及时向本方人员公布协商情况并征求意见
    • C、监督集体合同以及专项合同的履行
    • D、参与集体协商争议的处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    关于集体合同的履行有如下说法，其中表述错误的是（）｡

    • A、集体合同一经生效，集体合同双方应当履行
    • B、履行集体合同过程中发现的问题，及时向对方通报，并交由司法机构处理
    • C、集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度
    • D、集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会､职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    集体协商代表应当履行的职责包括（）
    A

    参加集体协商

    B

    及时向本方人员公布协商情况并征求意见

    C

    监督集体合同以及专项合同的履行

    D

    参与集体协商争议的处理


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    集体协商代表接受集体合同草案质询的要点有哪些？

    正确答案： 集体协商代表接受集体合同草案质询的要点：
    1）一是对于集体协商签订集体合同的目的和意义有整体的认识，对集体协商的具体进程有详细的了解，对协商过程中的重点、协商中的争议焦点有清醒的把握。
    2）二是要善于倾听，抓住关键。
    3）三是坚持实事求是的态度。
    4）最后，除了熟知劳动法律法规，了解企业的实际之外，协商代表还应该尽可能扩大自己的知识面，了解社会现实中的热点、政治经济形势的走向、政策法规环境的最新变化等，对于全面回应各方人员对集体合同的质询，将发按非常有益的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）
    A

    接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见

    B

    收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应

    C

    代表本方参加集体协商争议的处理

    D

    保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是（）。
    A

    参加集体协商

    B

    向劳动部门报告

    C

    接受本方人员质询

    D

    监督集体合同的履行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？

    正确答案： 职责：参加集体协商，接受本方人员质询；及时向本方人员公布协商情况并征求意见；提供与集体协商有关的情况和资料；代表本方参加集体协商争议的处理；监督集体合同或专项集体合同的履行；法律、法规和规章规定的其他职责。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()

    A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行
    B:平等协商的职工代表由职工选举产生
    C:集体协商有严格的法律程序
    D:集体协商的目的是订立集体合同

    答案：A
    解析：
    平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。

  • 第14题：

    集体协商代表应当履行的职责包括（）。

    • A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
    • B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本
    • C、代表本方参加集体协商争议的处理
    • D、监督集体合同或专项集体合同的履行

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

    • A、工会委派
    • B、劳动部门委派
    • C、政府委派
    • D、自己推荐

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.

    • A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
    • B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应
    • C、代表本方参加集体协商争议的处理
    • D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）

    • A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
    • B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
    • C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度
    • D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    集体协商代表接受集体合同草案质询的要点有哪些？


    正确答案: 集体协商代表接受集体合同草案质询的要点：
    1）一是对于集体协商签订集体合同的目的和意义有整体的认识，对集体协商的具体进程有详细的了解，对协商过程中的重点、协商中的争议焦点有清醒的把握。
    2）二是要善于倾听，抓住关键。
    3）三是坚持实事求是的态度。
    4）最后，除了熟知劳动法律法规，了解企业的实际之外，协商代表还应该尽可能扩大自己的知识面，了解社会现实中的热点、政治经济形势的走向、政策法规环境的最新变化等，对于全面回应各方人员对集体合同的质询，将发按非常有益的作用。

  • 第19题：

    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）

    • A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定
    • B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • C、委托人数不得超过本方代表的三分之二
    • D、双方均可依法更换协商代表

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下来选项中不属于集体协商代表的义务的是（）。
    A

    保守商业秘密

    B

    履行协商规则

    C

    接受本方质询

    D

    组织本方罢工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    集体协商代表应当履行的职责包括（）。
    A

    接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见

    B

    负责向劳动行政部门报送集体合同文本

    C

    代表本方参加集体协商争议的处理

    D

    监督集体合同或专项集体合同的履行


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是（）。
    A

    集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名

    B

    首席代表可以由非本单位人员代理

    C

    委托人数不得超过本方代表的1/3

    D

    记录员可以在协商代表之外或当中指派


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）
    A

    协商代表履行职责的期限由被代表方确定

    B

    集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

    C

    委托人数不得超过本方代表的三分之二

    D

    双方均可依法更换协商代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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