规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，只停留在文本阶段，未被进一步转化为可操作性的具体措施，这是劳动规章制度实施中的（）问题｡A、形式化B、空洞化C、短期化D、主观化

题目

规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，只停留在文本阶段，未被进一步转化为可操作性的具体措施，这是劳动规章制度实施中的（）问题｡

  • A、形式化
  • B、空洞化
  • C、短期化
  • D、主观化
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1.公安决策执行过程中要采取许多必要的具体措施来落实决策，这体现了决策执行活动的（）特点。

2.劳动者在劳动过程中，应当（）安全操作规程和有关规章制度。A、参照执行B、参考执行C、严格执行D、视具体情况执行

3.残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性，目标要明确，阶段要清晰，措施要具体。

4.极端特征定义只告诉我们哪些是(),在具体评价过程中,被测试者的行为不可能表现出明显的特征化,因此,这种方法显然缺乏可操作性。A.最好的B.较好的C.一般的D.最差的

更多“规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，只停留在文本阶段，”相关问题

  • 第1题：

    引起交通拥挤，阻塞的根源是：缺乏具体的、有效的（）。

    • A、规律措施
    • B、方式方法
    • C、规章制度

    正确答案:A

  • 第2题：

    高效执行意识意味着：（）

    • A、只要在任务执行的设定目标阶段和步骤制定阶段投入全力后，可放松执行。
    • B、只在最终执行过程中全力以赴，目标与步骤可以随意设定。
    • C、每个阶段都需要全力以赴，且越靠近结果，投入的努力程度越大。

    正确答案:C

  • 第3题：

    学校在制定与执行规章制度的过程中应注意哪些问题？


    正确答案: 第一，要明确制定和执行学校规章制度的基本要求。应体现六个“性”：学校规章制度应有鲜明的目的性、高度的科学性，切实的可行性、相对的稳定性、广泛的民主性和简明的条理性。
    第二，要完善和健全学校规章制度的内容体系。要配套建立各项规章制度，逐步形成较完善的体系。加强各层次、各类别规章制度的管理，使其发挥应有的作用。
    第三，在规章制度执行过程中要综合运用各种管理方法。首先要加强宣传教育，做到家喻户晓，人人皆知。其次，应把规章制度的执行憎况同奖惩措施联系起来。再次，领导者应以身作则，率先垂范、并严格执行一切规章制度。

  • 第4题：

    在项目的什么时间点，项目经理将会审查控制措施？（）

    • A、在计划编制阶段
    • B、在启动和执行阶段
    • C、在项目过程中持续审查
    • D、在项目收尾阶段

    正确答案:C

  • 第5题：

    某施工项目在编制施工组织设计中，事故防范措施和计划不具体，缺乏可操作性的措施，有可能导致在施工过程中发生安全事故，这种风险属于风险类型中的（）

    • A、工程环境
    • B、组织
    • C、技术
    • D、经济与管理

    正确答案:D

  • 第6题：

    PDCA循环法中，“实施阶段，按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的过程。”属于哪个阶段.

    • A、A阶段
    • B、C阶段
    • C、D阶段
    • D、P阶段

    正确答案:C

  • 第7题：

    规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，只停留在文本阶段，未被进一步转化为可操作性的具体措施，这是劳动规章制度实施中的（）问题

    • A、形式化
    • B、空洞化
    • C、短期化
    • D、主观化

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    在感知运动阶段儿童的智慧只停留在动作水平。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 皮亚杰认为在感知运动阶段，儿童的思维发展是以直觉动作为支撑的。

  • 第9题：

    单选题
    政策的执行者只做表面上的应付和宣传，并未采取具有可操作性的具体措施去落实。这样做是对政策的阳奉阴违，使政策成为一纸空文，无法得到真正的贯彻执行。这样的公共政策执行失控表现为：
    A

    政策附加

    B

    政策敷衍

    C

    政策阻拦

    D

    政策扭曲


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    劳动者在劳动过程中，应当（）安全操作规程和有关规章制度。
    A

    参照执行

    B

    参考执行

    C

    严格执行

    D

    视具体情况执行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公安机关在办理刑事案件过程中，对证据的审查判断，（）
    A

    应当贯穿于整个侦查过程中；

    B

    只贯穿于讯问过程中；

    C

    只贯穿于勘验检查阶段；

    D

    只贯穿于采取强制措施阶段。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在项目的什么时间点，项目经理将会审查控制措施？（）
    A

    在计划编制阶段

    B

    在启动和执行阶段

    C

    在项目过程中持续审查

    D

    在项目收尾阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    规章制度的评估内容包括（）。

    • A、规章制度的适应性、可操作性
    • B、与上级管理要求是否保持一致
    • C、规章制度执行落实情况
    • D、规章制度适用范围内员工掌握程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在感知运动阶段儿童的智慧只停留在动作水平。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    关于评价下列说法正确的是（）。

    • A、评价应该在计划设计阶段进行
    • B、评价在计划实施结束后才进行
    • C、评价只在计划执行过程中进行
    • D、评价贯穿于计划的始终
    • E、项目的执行可以没有评价

    正确答案:D

  • 第17题：

    公安机关在办理刑事案件过程中，对证据的审查判断，（）

    • A、应当贯穿于整个侦查过程中；
    • B、只贯穿于讯问过程中；
    • C、只贯穿于勘验检查阶段；
    • D、只贯穿于采取强制措施阶段。

    正确答案:A

  • 第18题：

    规章在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，是劳动规章制度实施的（）的表现。


    正确答案:形式化

  • 第19题：

    将具体的目标和措施计划具体落实到执行部门和具体执行人，然后再严格按照预定要求具体组织实施是处于PDCA循环的（）阶段。

    • A、计划（P）
    • B、实施（D）
    • C、检查（C）
    • D、处理（A）

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    规章在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，是劳动规章制度实施的（）的表现。

    正确答案： 形式化
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    学校在制定与执行规章制度的过程中应注意哪些问题？

    正确答案： 第一，要明确制定和执行学校规章制度的基本要求。应体现六个“性”：学校规章制度应有鲜明的目的性、高度的科学性，切实的可行性、相对的稳定性、广泛的民主性和简明的条理性。
    第二，要完善和健全学校规章制度的内容体系。要配套建立各项规章制度，逐步形成较完善的体系。加强各层次、各类别规章制度的管理，使其发挥应有的作用。
    第三，在规章制度执行过程中要综合运用各种管理方法。首先要加强宣传教育，做到家喻户晓，人人皆知。其次，应把规章制度的执行憎况同奖惩措施联系起来。再次，领导者应以身作则，率先垂范、并严格执行一切规章制度。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    高效执行意识意味着：（）
    A

    只要在任务执行的设定目标阶段和步骤制定阶段投入全力后，可放松执行。

    B

    只在最终执行过程中全力以赴，目标与步骤可以随意设定。

    C

    每个阶段都需要全力以赴，且越靠近结果，投入的努力程度越大。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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