下列属于劳动合同中可变更条款的有（）。A、当事人条款B、工作岗位条款C、合同期限条款D、工资奖金条款

题目

下列属于劳动合同中可变更条款的有（）。

  • A、当事人条款
  • B、工作岗位条款
  • C、合同期限条款
  • D、工资奖金条款
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1.劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

2.下列劳动合同条款中，属于约定条款的有( )。A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.社会保险 D.试用期 E.福利待遇

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳合同必要条款的有()。A:工作时间和休息时间条款 B:劳动报酬条款 C:社会保险条款 D:劳动合同期限条款 E:试用期条款

4.下列劳动合同的条款中，属于法定条款的有( )。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．保密事项E．劳动合同终止的条件

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  • 第1题：

    劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（　　）。

    A.培训
    B.劳动合同期限
    C.工作时间
    D.试用期条款
    E.劳动报酬

    答案：A,D
    解析：
    本题考查劳动合同的选择性条款。劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项BCE属于必要条款。

  • 第2题：

    下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（　）。

    A、社会保险
    B、试用期
    C、保守商业秘密
    D、补充保险
    E、休息休假

    答案：B,C,D
    解析：
    【知识点】劳动合同的基本条款。选项A、选项E属于劳动合同的必备条款。

  • 第3题：

    在劳动合同条款中除应当必备条款外，下列哪些事项属于可补充协商的条款？（）

    • A、劳动报酬
    • B、试用期
    • C、保守用人单位商业秘密
    • D、职业培训

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）

    • A、劳动报酬
    • B、保险待遇
    • C、劳动合同期限
    • D、变更合同内容

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（）。

    • A、培训
    • B、劳动合同期限
    • C、工作时间
    • D、试用期条款
    • E、劳动报酬

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    下列属于劳动合同可备条款的是（）

    • A、补充保险
    • B、劳动合同期限
    • C、休息休假
    • D、工作内容

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    保险待遇

    C

    劳动合同期限

    D

    变更合同内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（  ）。
    A

    劳动合同期限条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    社会保险条款

    D

    试用期条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    下列条款中属于不属于可备条款的是（）
    A

    试用期条款

    B

    劳动合同期限条款

    C

    服务期条款

    D

    竞业限制期限条款


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于劳动合同中可变更条款的有（）。
    A

    当事人条款

    B

    工作岗位条款

    C

    合同期限条款

    D

    工资奖金条款


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，不属于劳动合同必要条款的有（  ）。
    A

    工作时间和休息休假条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    试用期条款

    D

    社会保险条款


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（）。
    A

    培训

    B

    劳动合同期限

    C

    工作时间

    D

    试用期条款

    E

    劳动报酬


    正确答案： D,B
    解析： 本题考查劳动合同的选择性条款。选项BCE属于必要条款。

  • 第13题：

    劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是()。

    A:劳动报酬
    B:试用期条款
    C:劳动合同期限
    D:工作时间

    答案：B
    解析：
    劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款。其中，劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第14题：

    下列条款中属于不属于可备条款的是（）。

    • A、试用期条款
    • B、劳动合同期限条款
    • C、服务期条款
    • D、竞业限制期限条款

    正确答案:B

  • 第15题：

    劳动合同的变更是（）。

    • A、条款内容的变更
    • B、当事人的变更
    • C、条款内容或者当事人的变更

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（　）。

    • A、劳动合同期限 
    • B、劳动报酬 
    • C、社会保险 
    • D、试用期 
    • E、福利待遇 

    正确答案:D,E

  • 第17题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。

    • A、社会保险条款
    • B、劳动报酬条款
    • C、工作内容和工作地点条款
    • D、劳动合同期限条款
    • E、福利待遇条款

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    下列各项中，属于劳动合同可备条款的有（  ）。（2016）
    A

    劳动报酬

    B

    服务期

    C

    社会保险

    D

    试用期


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动报酬

    C

    社会保险

    D

    试用期

    E

    福利待遇


    正确答案： C,E
    解析： 约定条款是指企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款，主要包括： ①试用期； ②培训； ③保守商业秘密和竞业限制条款； ④补充保险和福利待遇； ⑤其他事项。 ABC三项属于法定条款。

  • 第20题：

    多选题
    下列各项中，不属于劳动合同可备条款的有（　）。
    A

    劳动报酬

    B

    试用期

    C

    社会保险

    D

    服务期


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    试用期条款

    C

    劳动合同期限

    D

    工作时间


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。
    A

    社会保险条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    工作内容和工作地点条款

    D

    劳动合同期限条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： D,B
    解析： 本题考查劳动合同的必要条款。根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必要条款包括：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。选项E是劳动合同的选择性条款。

  • 第23题：

    多选题
    下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（  ）。
    A

    劳动合同期限条款

    B

    劳动报酬条款

    C

    社会保险条款

    D

    试用期条款

    E

    福利待遇条款


    正确答案： B,C
    解析：

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