求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。

题目

求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。

相似考题

1.在招聘面试中，面试考官的主要任务是()。A:缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力 B:获得简历和测验中无法获取的其他信息 C:向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员 D:详细了解求职者的特殊经历和能力 E:避免与求职者建立互信关系

2.用工信息与求职者需求匹配原则要求（）A、求职者技能与岗位信息相适应B、匹配时间最快C、岗位信息与求职者求职愿望相适应D、不断调整，呈现动态

3.社区通过通过服务场所进行信息收集需要准备好的表格有（）A、A求职者个人简历B、B求职登记表C、C用工登记表D、D失业登记表

4.在招聘面试中，面试考官的主要任务是( )。A.缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力 B.获得简历和测验中无法获取的其他信息 C.向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员 D.详细了解求职者的特殊经历和能力 E.避免与求职者建立互信关系

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

    • A、①-②-③-④-⑤-⑥
    • B、①-③-④-⑥-⑤-②
    • C、②-③-⑥-④-⑤-①
    • D、②-①-⑤-④-③-⑥

    正确答案:D

  • 第2题：

    对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）

    • A、客观判断求职者
    • B、了解求职者概括化思维水平
    • C、判断求职者近年来工作稳定性
    • D、预测求职者未来工作绩效
    • E、明确了解求职者职业发展状况

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题：

    用工信息与求职者需求匹配的方法有（）

    • A、以企业为主的信息匹配
    • B、应求职者要求的信息匹配
    • C、根据供求双方要求双向查询匹配

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    求职者求职的一般过程不包括（）

    • A、办理求职登记
    • B、接受职业指导
    • C、查询用工信息
    • D、领取薪酬

    正确答案:D

  • 第5题：

    求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（）

    • A、正确填写求职登记表
    • B、虚心接受职业指导
    • C、积极应聘
    • D、妥善应对面试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    多选题
    社区通过通过服务场所进行信息收集需要准备好的表格有（）
    A

    A求职者个人简历

    B

    B求职登记表

    C

    C用工登记表

    D

    D失业登记表


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    对应聘者填写的应聘申请表进行审查，有助于（）
    A

    客观判断求职者

    B

    了解求职者概括化思维水平

    C

    判断求职者近年来工作稳定性

    D

    预测求职者未来工作绩效

    E

    明确了解求职者职业发展状况


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
    A

    求职者技能与岗位信息相适应

    B

    匹配时间最快

    C

    岗位信息与求职者求职愿望相适应

    D

    不断调整，呈现动态


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    求职者在求职过程中需要掌握的主要技巧有（）
    A

    正确填写求职登记表

    B

    虚心接受职业指导

    C

    积极应聘

    D

    妥善应对面试


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
    A

    ①-②-③-④-⑤-⑥

    B

    ①-③-④-⑥-⑤-②

    C

    ②-③-⑥-④-⑤-①

    D

    ②-①-⑤-④-③-⑥


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）
    A

    岗位信息与求职者求职愿望相适应

    B

    求职者技能与求职者求职愿望相适应

    C

    用人单位与求职者求职愿望相适应

    D

    求职者求职愿望与求职者相适应

    E

    求职者技能与岗位信息相适应


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？
    A

    1天

    B

    3天

    C

    5天

    D

    7天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    求职者在公共职业介绍机构登记求职时，必须提供的信息有（）。

    • A、个人基本情况
    • B、家庭成员工作情况
    • C、以往岗位薪酬情况
    • D、与应聘岗位直接相关的知识技能

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？

    • A、1天
    • B、3天
    • C、5天
    • D、7天

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列说法正确的是（）

    • A、采集求职信息应根据求职登记表整理
    • B、采集的职业供求信息必须是真实的
    • C、采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理
    • D、求职信息应根据求职者直接叙述进行整理

    正确答案:B

  • 第16题：

    为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）

    • A、求职信息库
    • B、政策信息库
    • C、岗位信息库
    • D、参保信息库

    正确答案:A

  • 第17题：

    求职者求职应聘的要点主要包括（）

    • A、积极应聘
    • B、接受个性化职业指导
    • C、妥善应对面试
    • D、靠学历文凭取胜
    • E、正确填写求职登记表

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    多选题
    求职者求职应聘的要点主要包括（）
    A

    积极应聘

    B

    接受个性化职业指导

    C

    妥善应对面试

    D

    靠学历文凭取胜

    E

    正确填写求职登记表


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    用工信息与求职者需求匹配的方法有（）
    A

    以企业为主的信息匹配

    B

    应求职者要求的信息匹配

    C

    根据供求双方要求双向查询匹配


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    采集求职信息应根据求职登记表整理

    B

    采集的职业供求信息必须是真实的

    C

    采集用工信息应根据用人单位招聘简章整理

    D

    求职信息应根据求职者直接叙述进行整理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（）
    A

    求职信息库

    B

    政策信息库

    C

    岗位信息库

    D

    参保信息库


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    求职者求职的一般过程不包括（）
    A

    办理求职登记

    B

    接受职业指导

    C

    查询用工信息

    D

    领取薪酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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