更多“依据行政检查权力来源为标准,可以将劳动保障行政检查分为()”相关问题
  • 第1题:

    行政立法依其权力来源不同,可以分为()与()。


    正确答案:职权立法;授权立法

  • 第2题:

    以行政行为是否具备一定的法定形式为标准可以将行政行为分为()和();根据行政行为实施的对象及适用力的不同,可以将行政行为分为()和();依据行政行为的实施是否须由行政相对方的申请为标准,将行政行为分为()和()


    正确答案:要式行政行为;不要式行政行为;抽象行政行为;具体行政行为;依职权行政行为;依申请行政行为

  • 第3题:

    将行政立法分为中央立法和地方立法的依据是()。

    • A、行政立法的立法权力来源不同
    • B、行政立法的目的、内容不同
    • C、行政立法的主体不同
    • D、行政立法的范围不同

    正确答案:C

  • 第4题:

    依照行政检查对象是否确定、具体为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    • A、全面检查和专门检查
    • B、联合检查和单项检查
    • C、一般检查和特定检查
    • D、主动检查和被动检查

    正确答案:C

  • 第5题:

    依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    • A、一般检查和特定检查
    • B、依职权检查和委托检查
    • C、联合检查和单项检查
    • D、主动检查和被动检查

    正确答案:D

  • 第6题:

    论依据行政行为实施是否须由行政相对方的申请为标准,将行政行为划分为()、()。


    正确答案:依职权行政行为;依申请行政行为

  • 第7题:

    填空题
    以行政行为是否具备一定的法定形式为标准可以将行政行为分为()和();根据行政行为实施的对象及适用力的不同,可以将行政行为分为()和();依据行政行为的实施是否须由行政相对方的申请为标准,将行政行为分为()和()

    正确答案: 要式行政行为,不要式行政行为,抽象行政行为,具体行政行为,依职权行政行为,依申请行政行为
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    依据参加某项行政检查的行政机关多少为标准,可以将劳动保障行政检查分为()
    A

    一般检查和特定检查

    B

    全面检查和专门检查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    行政立法依其权力来源不同,可以分为()、()。

    正确答案: 职权立法,授权立法
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    依据行政检查权力来源为标准,可以将劳动保障行政检查分为()
    A

    一般检查和特定检查

    B

    联合检查和单项检查

    C

    主动检查和被动检查

    D

    依职权检查、授权检查和委托检查


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    依照行政检查对象是否确定、具体为标准,可以将劳动保障行政检查分为()
    A

    全面检查和专门检查

    B

    联合检查和单项检查

    C

    一般检查和特定检查

    D

    主动检查和被动检查


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据劳动合同保障检查的行政性,被检查对象对行政处理或行政处罚不服的,可以提起()
    A

    行政复议

    B

    行政诉讼

    C

    行政复议或行政诉讼

    D

    必需先经过行政复议,才能提出行政诉讼


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行政立法依其权力来源不同,可以分为()、()。


    正确答案:职权立法;授权立法

  • 第14题:

    依据劳动合同保障检查的行政性,被检查对象对行政处理或行政处罚不服的,可以提起()

    • A、行政复议
    • B、行政诉讼
    • C、行政复议或行政诉讼
    • D、必需先经过行政复议,才能提出行政诉讼

    正确答案:C

  • 第15题:

    依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    • A、全面检查和专门检查
    • B、一般检查和特定检查
    • C、联合检查和单项检查
    • D、主动检查和被动检查

    正确答案:C

  • 第16题:

    按照行政文书的来源划分,劳动保障行政文书可以分为()

    • A、特级文书
    • B、外发文书
    • C、常规文书
    • D、紧急文书
    • E、收来文书

    正确答案:B,E

  • 第17题:

    以行政检查进行的频率为标准,可以将劳动保障行政检查分为()

    • A、不定期检查
    • B、经常检查
    • C、临时检查
    • D、定期检查
    • E、随时检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    多选题
    以行政检查进行的频率为标准,可以将劳动保障行政检查分为()
    A

    不定期检查

    B

    经常检查

    C

    临时检查

    D

    定期检查

    E

    随时检查


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    依据行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准,可以将劳动保障行政检查分为()
    A

    主动检查和被动检查

    B

    一般检查和特定检查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    依照参加某项行政检查的行政机关多少为标准,可以将劳动保障行政检查分为()
    A

    全面检查和专门检查

    B

    一般检查和特定检查

    C

    联合检查和单项检查

    D

    主动检查和被动检查


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    行政立法依其权力来源不同,可以分为()与()。

    正确答案: 职权立法,授权立法
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    按照行政文书的来源划分,劳动保障行政文书可以分为()
    A

    特级文书

    B

    外发文书

    C

    常规文书

    D

    紧急文书

    E

    收来文书


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    依照行政机关检查人员是否亲自到相对人所在场所进行检查为标准,可以将劳动保障行政检查分为()
    A

    一般检查和特定检查

    B

    依职权检查和委托检查

    C

    联合检查和单项检查

    D

    主动检查和被动检查


    正确答案: B
    解析: 暂无解析