上市公司提名委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）A、研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议；B、广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选；C、对董事候选人选进行审查并提出建议；D、对监事候选人选进行审查并提出建议；E、对经理人选进行审查并提出建议；

题目

上市公司提名委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）

  • A、研究董事、经理人员的选择标准和程序并提出建议；
  • B、广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选；
  • C、对董事候选人选进行审查并提出建议；
  • D、对监事候选人选进行审查并提出建议；
  • E、对经理人选进行审查并提出建议；
相似考题

1.根据国有资产管理法律制度的要求,下列各项中,有关对企业负责人的管理规定,符合相关法律要求的是( )。A．对国有独资公司任免其董事长、副董事长、董事,并向其提出总经理、副总经理、总会计师等的任免建议B．对国有独资公司任免其总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人C．对国有控股公司派出股东代表、监事人选D．对国有参股的公司,依照公司章程,提出总经理、副总经理、总会计师的人选

2.审计委员会的主要职责有( )．A．提议聘请或更换外部审计机构B．监督公司的内部审计制度及其实施C．研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议D．审核公司的财务信息

3.上市公司的战略委员会的主要职责是（ ）。 A．对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究，并提出建议 B．监督公司的内部审计制度及其实施 C．研究董事、经理人员的选择标准和程序，并提出建议 D．研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案

4.履行出资人职责的机构依照法律、 行政法规以及企业章程的规定， 任免或者建议任免国家出资企业的下列人员( )。A、任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员;B、任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事;C、任免国有独资公司的监事会主席和监事;D、向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、 股东大会提出董事、监事人选。

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  • 第1题：

    下列不属于提名委员会的主要职责的是（ ）。 A．广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选 B．审核公司的财务信息及其披露 C．研究董事、经理人员的选择标准和程序，并提出建议 D．对董事候选人和经理人选进行审查，并提出建议


    正确答案：B
    提名委员会的主要职责：①研究董事、经理人员的选择标准和程序，并提出建议；②广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选；③对董事候选人和经理人选进行审查，并提出建议。

  • 第2题：

    监事会有权向股东会提出罢免董事、经理的建议。（ ）


    正确答案：√

  • 第3题：

    国有独资公司监事会职权包括（　　）。

    A.检查公司财务
    B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督
    C.提案权——向股东会会议提出提案
    D.依照《公司法》的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼
    E.列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议

    答案：A,B,D,E
    解析：
    提案权——向股东会会议提出提案是股份有限公司和有限责任公司的权利。

  • 第4题：

    履行出资人职责的机构进行的下列行为，不符合法律规定的是（　）。

    A.任免国有独资企业的经理
    B.任免国有独资公司的董事长
    C.向国有资本控股公司提出董事人选
    D.向国有资本参股公司提出应当由职工代表出任的董事人选

    答案：D
    解析：
    国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事，依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。

  • 第5题：

    审计委员会的主要职责有（ ）。
    A.提议聘请或更换外部审计机构
    B.监督公司的内部审计制度及其实施
    C.研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议
    D.审核公司的财务信息及其披露


    答案：A,B,D
    解析：
    答案为ABD。审计委员会的主要职责有：（1)提议聘请或更换外部审计 机构；（2)监督公司的内部审计制度及其实施；（3)负责内部审计与外部审计之间的沟通； (4)审核公司的财务信息及其披露；（5)审查公司的内控制度。

  • 第6题：

    以下关于董事会薪酬与提名委员会的说法错误的是（ ）。

    A.薪酬与提名委员会的负责人由董事会成员担任
    B.应当搜寻合格的董事和高级管理人员人选
    C.对董事和高级管理人员的考核和薪酬管理制度进行审议并提出意见
    D.对董事.高级管理人员进行考核并提出建议

    答案：A
    解析：
    薪酬与提名委员会的负责人应当由独立董事担任。

  • 第7题：

    董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    根据相关规定，上市公司监事会可以行使的职权有（）。 Ⅰ对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见 Ⅱ检查公司财务 Ⅲ对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对董事、高级管理人员提出罢免的建议 Ⅳ提议召开临时股东大会 Ⅴ向股东大会提出提案

    • A、Ⅱ、Ⅳ
    • B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
    • C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
    • E、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

    正确答案:E

  • 第9题：

    单选题
    期货公司应当根据(    )提名并聘任首席风险官。
    A

    董事会的建议

    B

    总经理的建议

    C

    监事会的建议

    D

    公司章程的规定


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘，下列有关经理、监事职权表述正确的一项是（　　）。
    A

    经理应该列席董事会会议，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议

    B

    经理应该列席董事会会议，监事应该列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议

    C

    经理可以列席董事会会议，监事应该列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议

    D

    经理可以列席董事会会议，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议


    正确答案： A
    解析：
    《公司法》第四十九条规定，经理列席董事会会议。第五十四条规定，监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

  • 第11题：

    多选题
    根据《证券公司治理准则》，薪酬与提名委员会的主要职责包括（　　）。
    A

    对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，搜寻合格的董事和高级管理人员人选，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议

    B

    对董事、高级管理人员的业务能力进行考核并决定是否录用

    C

    对董事、高级管理人员进行考核并提出建议

    D

    对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见


    正确答案： D,A
    解析：
    《证券公司治理准则》第四十三条规定，薪酬与提名委员会的主要职责是：（一）对董事、高级管理人员的选任标准和程序进行审议并提出意见，搜寻合格的董事和高级管理人员人选，对董事和高级管理人员人选的资格条件进行审查并提出建议；（二）对董事和高级管理人员的考核与薪酬管理制度进行审议并提出意见；（三）对董事、高级管理人员进行考核并提出建议；（四）公司章程规定的其他职责。

  • 第12题：

    单选题
    监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出（）或者建议。
    A

    疑问

    B

    意见

    C

    反对意见

    D

    质询


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《商业银行公司治理指引》,关于独立董事提名及选举,下列说法错误的是()。

    A、董事会提名委员会可以向董事会提出独立董事候选人

    B、已经提名董事的股东可以再提名独立董事

    C、独立董事的选聘应当主要遵循市场原则

    D、被提名的独立董事候选人应当由董事会提名委员会进行资质审查，审查重点包括独立性、专业知识、经验和能力等


    答案：B

  • 第14题：

    以下关于董事会专业委员会的叙述正确的有()：

    ①为切实提高董事会决策效率和水平，保险公司至少应当在董事会下设审计委员会和提名薪酬委员会;

    ②审计委员会由三名以上在管理层任职的董事组成，独立董事担任主任委员;

    ③审计委员会负责对董事及高管人员的人选进行审查并向董事会提出建议;

    ④提名薪酬委员会负责对高管人员进行绩效考核并向董事会提出意见。

    A.①②③④

    B.①③④

    C.①②④

    D.①④


    参考答案：D.①④

  • 第15题：

    期货公司应当根据( )提名并聘任首席风险官。

    A.董事会的建议
    B.总经理的建议
    C.监事会的建议
    D.公司章程的规定

    答案：D
    解析：
    《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第六条规定，期货公司应当根据公司章程的规定依法提名并聘任首席风险官。期货公司设有独立董事的，还应当经全体独立董事同意。

  • 第16题：

    提名委员会的主要职责有( )。

    A:研究董事、经理人员的选择标准和程序，并提出建议
    B:广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选
    C:对董事候选人和经理人选进行审查，并提出建议
    D:审查公司的内控制度

    答案：A,B,C
    解析：
    D选项是审计委员会的主要职责。

  • 第17题：

    根据《商业银行公司治理指引》，关于独立董事提名及选择，下列说法错误的是（ ）。

    A.董事会提名委员会可以向董事会提出独立董事候选人
    B.已经提名董事的股东可以再提名独立董事
    C.独立董事的选聘应当主要遵循市场原则
    D.被提名的独立董事候选人应当由董事会报名委员会进行资质审查，审查重点包括独立性、专业知识、经验和能力等

    答案：B
    解析：
    B项，根据《商业银行公司治理指引》规定，已经提名董事的股东不得再提名独立董事。

  • 第18题：

    上市公司薪酬与考核委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）

    • A、研究董事考核的标准，进行考核并提出建议；
    • B、研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；
    • C、研究经理人员考核的标准，进行考核并提出建议；
    • D、提名上市公司年度先进员工名单；

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出（）或者建议。

    • A、疑问
    • B、意见
    • C、反对意见
    • D、质询

    正确答案:D

  • 第20题：

    履行出资人职责的机构有权提出向国有控股的公司派出（　）人选。

    • A、董事
    • B、监事会主席
    • C、总经理
    • D、总会计师
    • E、监事

    正确答案:A,E

  • 第21题：

    单选题
    根据《商业银行公司治理指引》，关于独立董事提名及选择，下列说法错误的是（  ）。
    A

    董事会提名委员会可以向董事会提出独立董事候选人

    B

    已经提名董事的股东可以再提名独立董事

    C

    独立董事的选聘应当主要遵循市场原则

    D

    被提名的独立董事候选人应当由董事会提名委员会进行资质审查，审查重点包括独立性、专业知识、经验和能力等


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    公务员晋升职级的一般程序依次是（）。
    A

    ①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评，提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批

    B

    ①民主推荐或者民主测评，提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批

    C

    ①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    会计师事务所可以为属于非公众利益实体的审计客户提供的招聘服务有（　　）。
    A

    对候选人进行面试

    B

    从候选人中挑选出适合董事的人选

    C

    审查申请者的专业资格

    D

    对候选人在财务会计、行政管理或内部控制等职位上的胜任能力提出咨询意见


    正确答案： A,D
    解析：
    B项，会计师事务所为审计客户提供人员招聘服务，属于代行管理层职责，可能因自身利益、密切关系或外在压力产生不利影响。注册会计师不得提供此类招聘服务。

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