朱某是某单位的核心涉密人员，2006年8月20日从单位退休，按照国家有关规定，2009年8月20日之前他不能到拟聘用他的外资企业做顾问。（）

题目

朱某是某单位的核心涉密人员，2006年8月20日从单位退休，按照国家有关规定，2009年8月20日之前他不能到拟聘用他的外资企业做顾问。（）

相似考题

1.吴某为某中方单位派往外资企业的雇员，外资企业每月应向吴某支付工资6000元，按照吴某与中方派遣单位签订的合同，外资企业将应付吴某工资的10%上交给派遣单位，并提供有效凭证；此外吴某还在另一私营企业兼职，该私营企业每月向吴某支付报酬 2000元。吴某每月应缴纳个人所得税( )元。A．835B．745C．685D．530

2.根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为( )，实行分类管理。A.重要涉密人员B.一般涉密人员C.基础涉密人员D.核心涉密人员

3.下列说法正确的是()A. 涉密公文过了保密期限即可销毁B. 单位保密人员可直接销毁、留存涉密公文C. 销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行登记手续，确保不丢失、不漏销D. 待销的涉密公文可通过出售废品的方式销毁

4.王某系某单位工作人员,1983年9月退休。1990年,他被另一单位聘用。1993年8月,王某因挪用公款而被逮捕,并被判处有期徒刑三年,缓期五年。为此,王某原工作单位做出了“关于取消王某退休待遇的决定”。 1997年5月,王某刑罚解除。之后,王某申请仲裁,要求恢复其退休待遇。仲裁部门处理结果为:王某缓刑考验期间不享受退休待遇;信用合作联社自其缓刑期满之日起恢复王某的各项退休待遇。

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  • 第1题：

    国家工作人员朱某挪用本单位的救灾款100万元，全部买了彩票，结果分文未中。之后朱某不服气，又继续挪用单位的希望工程项目经费200万元，继续买彩票，结果再次败北而只剩下10万元。朱某见事已至此，就干脆携卷了剩余资金而开始亡命天涯。关于朱某的行为定性，下列选项正确的是：（ ）

    A.朱某携款潜逃的行为使朱某之前挪用公款的行为转化为贪污行为，朱某只构成贪污罪
    B.朱某只构成挪用公款罪
    C.朱某挪用救灾款的行为构成挪用特定款物罪
    D.朱某同时构成挪用公款罪和贪污罪，数罪并罚

    答案：D
    解析：
    本题考查挪用公款罪和贪污罪的具体适用。根据《刑法》第384条第2款的规定，国家工作人员挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的应以挪用公款罪定罪，并从重处罚。所以朱某挪用救灾款的行为不构成挪用特定款物罪，构成挪用公款罪，C错误。朱某挪用200万元希望工程项目经费，本来只构成挪用公款罪，但其携带10万元逃跑的行为应以贪污罪定罪处罚，故其挪用公款数额为290万元，贪污数额为10万元，应数罪并罚。

  • 第2题：

    张某是某单位的核心技术人员，他对其参与研究的未公开的边境安检技术进行了公开披露，这属于泄露国家秘密。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    孙某是某单位的一般涉密人员，2007年3月10日从单位辞职后，2008年3月10日之前，他不能到境外机构工作。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

    • A、一般涉密人员
    • B、重要涉密人员
    • C、基础涉密人员
    • D、核心涉密人员

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。（）不得私自销毁、留存涉密公文。

    • A、个人
    • B、单位
    • C、国家

    正确答案:A

  • 第6题：

    国家工作人员朱某挪用本单位的救灾款100万，全部买了彩票，结果分文未中。之后朱某不服气，又继续挪用单位的希望工程项目经费200万，继续买彩票，结果时运实在不济，再次败北而只剩下10万。朱某见事已至此，就干脆携卷了剩余资金而开始亡命天涯。关于甲的行为，下列选项正确的是：（）

    • A、朱某携款潜逃的行为使得朱某之前挪用公款的行为转化为贪污行为，朱某只构成贪污罪
    • B、朱某只构成挪用公款罪
    • C、朱某挪用救灾款的行为构成挪用特定款物罪
    • D、朱某同时构成挪用公款罪和贪污罪，数罪并罚

    正确答案:D

  • 第7题：

    机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。

    • A、特殊涉密人员
    • B、核心涉密人员
    • C、重要涉密人员
    • D、一般涉密人员

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    某国防科研院所高级研究员张某，因病提前退休（尚未满脱密期限），以下说法错误的是（）
    A

    张某属于涉密人员

    B

    张某未经批准，尚不得携带亲属前往国外游玩

    C

    张某因私出境，其所在单位在知道其出境时可以向国家安全机关报告

    D

    涉密人员因私出境其所在单位应当立即向国家安全机关报告


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    孙某是某单位的一般涉密人员，2007年3月10日从单位辞职后，2008年3月10日之前，他不能到境外机构工作。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    某单位进行文件汇编工作时，少量摘抄了某涉密文件，经办人员认为该文件汇编册不涉密，可不标注密级。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。
    A

    领导干部，即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部

    B

    在岗涉密人员，包括在职、新任、借调、聘用等人员

    C

    离岗涉密人员，包括退休、调离、辞职、辞退等人员

    D

    其他可能接触、知悉国家秘密的人员


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。（）不得私自销毁、留存涉密公文。
    A

    个人

    B

    单位

    C

    国家


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （2017年）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，以下对涉密人员有关规定的描述，正确的是（ ）。

    A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员， 实行统一管理
    B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训， 并签订保密承诺书
    C. 涉密人员不得出境
    D. 涉密人员在脱密期内， 不得违反规定就业
    E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度， 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第14题：

    涉密人员脱离单位，应当与原单位签订（），按有关规定实行（）管理。


    正确答案:保密承诺书、脱密期

  • 第15题：

    涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（）负责。

    • A、原涉密单位
    • B、调入单位上级管理部门
    • C、原单位上级管理部门
    • D、调入单位

    正确答案:D

  • 第16题：

    简述某单位工作人员将移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，请分析这样做的隐患及防范对策。


    正确答案: 隐患分析：移动存储介质在非涉密计算机上使用时，有可能被植入“木马”窃密程序。当这个移动存储介质又在涉密计算机上使用时，“木马”窃密程序会自动复制到涉密计算机中，并将涉密计算机中的涉密信息打包存储到移动存储介质上。当移动存储介质再次接入到连接互联网的计算机上时，涉密信息就会被自动发往特定主机上，造成泄密。
    防范对策：涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用；非涉密移动存储介质及手机、数码相机、MP3等具有存储功能的电子产品不得在涉密计算机上使用。

  • 第17题：

    某国防科研院所高级研究员张某，因病提前退休（尚未满脱密期限），以下说法错误的是（）

    • A、张某属于涉密人员
    • B、张某未经批准，尚不得携带亲属前往国外游玩
    • C、张某因私出境，其所在单位在知道其出境时可以向国家安全机关报告
    • D、涉密人员因私出境其所在单位应当立即向国家安全机关报告

    正确答案:C

  • 第18题：

    涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    某单位进行文件汇编工作时，少量摘抄了某涉密文件，经办人员认为该文件汇编册不涉密，可不标注密级。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    朱某是某单位的核心涉密人员，2006年8月20日从单位退休，按照国家有关规定，2009年8月20日之前他不能到拟聘用他的外资企业做顾问。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
    A

    特殊涉密人员

    B

    核心涉密人员

    C

    重要涉密人员

    D

    一般涉密人员


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列军队的文职人员中，哪些可以提出与用人单位订立聘用至退休的聘用合同？（　　）
    A

    李某在军队工作已满20年

    B

    张某在军队工作已满25年

    C

    赵某在用人单位连续工作已满10年且距国家和军队规定退休的年龄还有12年

    D

    王某在用人单位工作已满9年且距国家和军队规定退休年龄还有11年

    E

    夏某在用人单位连续五作已满10年且距国家和军队规定退休年龄还有9年


    正确答案： B,C
    解析：
    《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第八条规定，在军队工作已满25年，或者在用人单位连续工作已满10年且距国家和军队规定退休年龄不足10年的文职人员，提出订立聘用至退休的聘用合同的，用人单位应当与其订立聘用至退休的聘用合同。故本题选BE。

  • 第23题：

    问答题
    简述某单位工作人员将移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用，请分析这样做的隐患及防范对策。

    正确答案： 隐患分析：移动存储介质在非涉密计算机上使用时，有可能被植入“木马”窃密程序。当这个移动存储介质又在涉密计算机上使用时，“木马”窃密程序会自动复制到涉密计算机中，并将涉密计算机中的涉密信息打包存储到移动存储介质上。当移动存储介质再次接入到连接互联网的计算机上时，涉密信息就会被自动发往特定主机上，造成泄密。
    防范对策：涉密移动存储介质不得在非涉密计算机上使用；非涉密移动存储介质及手机、数码相机、MP3等具有存储功能的电子产品不得在涉密计算机上使用。
    解析： 暂无解析

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