在挑选外派人员时,应着重考虑()。A、能力B、适应性C、人格特点D、工作积极性

题目
在挑选外派人员时,应着重考虑()。

A、能力

B、适应性

C、人格特点

D、工作积极性

相似考题

1.核保人员在从事核保业务时，应着重考虑公司的利益。()

2.筛选就是对已鉴别的房地产经纪信息进行挑选，在挑选的过程中，既要考虑到当前的需要，又要考虑到以后的需要。在考虑以后需要时主要考虑信息的( )。A:价值 B:深度 C:广度 D:时效

3.筛选就是对已鉴别的房地产经纪信息进行挑选，在挑选的过程中，既要考虑到当前的需要，又要考虑到以后的需要。在考虑以后需要时主要考虑信息的（　　）。A、价值 B、深度 C、广度 D、时效

4.筛选就是对已鉴别的房地产经纪信息进行挑选，在挑选的过程中，既要考虑到当前的需要，又要考虑到以后的需要。在考虑以后需要时主要考虑信息的（ ）。A.价值 B.深度 C.广度 D.时效

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  • 第1题：

    地势平坦、沿走向布置井筒时，应着重考虑 最小， 最低。


    A

  • 第2题：

    【判断题】核保人员在从事核保业务时,应着重考虑公司的利益。

    A．Y.是

    B．N.否


    错

  • 第3题：

    在对外派人员进行工作安排时，不应受其家庭的干扰。


    能力;适应性;人格特点

  • 第4题：

    外派失败的形式包括（）。

    A．外派成本过高

    B．外派员工因为工作开展不顺利而提前回国

    C．外派工作效率极低甚至无效

    D．外派工作按时完成但外派人员回国后辞职


    外派员工因为工作开展不顺利而提前回国;外派工作效率极低甚至无效;外派工作按时完成但外派人员回国后辞职

  • 第5题：

    315、公司在制定国际外派员工的薪酬与福利政策时，不需要考虑员工的需求目标。


    B

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