构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（ ）。

题目

构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（ ）。

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1.以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

2.构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。A.利益关系B.经济关系C.雇佣合同关系D.劳务合同关系

3.下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是()。A.劳动保险以过错责任为归责原则B.劳动保险以严格责任为归责原则C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

4.雇主责任险的保险标的是()。A、雇主对雇员应负的责任B、雇主依法对雇员应负的法律责任C、雇员的身体D、雇员的身体或生命

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  • 第1题：

    构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()

    A、经济关系

    B、雇佣合同关系

    C、保险合同关系

    D、权利义务关系


    参考答案：B
    【解析】构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的雇佣合同关系，只有雇主才有解雇雇员的权利，雇员有义务听从
    雇主的管理从事业务工作，这种权利与义务均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。见教材第七章第四节140页。

  • 第2题：

    按照范围论的观点,薪酬水平应该定在()。

    A、雇员目标线与雇主让步线之间

    B、雇员目标线与雇主目标线之间

    C、雇员让步线与雇主让步线之间

    D、雇员让步线与雇主目标线之间


    正确答案：C

  • 第3题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加的第三者责任保险中的“第三者”是指（ ）

    A、雇主

    B、雇员

    C、雇员和雇主

    D、雇员和雇主之外的人


    参考答案：D

  • 第4题：

    一私人企业，雇佣工人5人，用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公 司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内，因机器突然失 灵，将手指割伤，后经医疗，共花费医疗费8000余元。
    构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着（ ）雇佣合同关系。 A.间接 B.直接 C.暂时 D.永久


    答案：B
    解析：
    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系，即只有 雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有义务听从雇主的管理从事，以其指令业务工作，这 种权利与义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。

  • 第5题：

    构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、雇主责任保险以严格责任为归责原则
    • C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员。
    • D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
    • C、雇主责任保险以严格责任为归责原则
    • D、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是（）。

    • A、劳动保险以过错责任为归责原则
    • B、劳动保险以严格责任为归责原则
    • C、雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员
    • D、雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）。
    A

    劳动保险以过错责任为归责原则

    B

    雇主责任保险以严格责任为归责原则

    C

    雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员

    D

    雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的"第三者"是指（）。
    A

    雇员

    B

    雇主

    C

    雇员和雇主

    D

    雇员和雇主之外的人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着（　　）雇佣合同关系。
    A

    间接

    B

    直接

    C

    暂时

    D

    永久


    正确答案： C,A
    解析：
    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系，即只有雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有义务听从雇主的管理从事，以其指令业务工作，这种权利与义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是（）
    A

    劳动保险以过错责任为归责原则

    B

    雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

    C

    雇主责任保险以严格责任为归责原则

    D

    雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    雇主责任保险的被保险人是()

    A、 雇主

    B、 雇员

    C、雇员受益人

    D、雇主受益人


    参考答案：A
    【解析】雇主责任保险，是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致导致伤、残、死亡或患有职业有关的职
    业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。见教材第七章第四节140页。

  • 第14题：

    构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第15题：

    雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )

    A、雇主和雇员

    B、雇员和雇主

    C、都是雇主

    D、都是雇员


    参考答案：C

  • 第16题：

    劳动争议的主体是（）

    • A、雇主或雇主组织
    • B、雇员或雇员组织
    • C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

    正确答案:C

  • 第17题：

    构成雇主责任的前提条件是（）。

    • A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
    • B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
    • C、雇员可不完全听从雇主的管理
    • D、雇主对雇员承担一定限度的责任

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险中的“第三者”是指（）。

    • A、雇员
    • B、雇主
    • C、雇员和雇主
    • D、雇员和雇主之外的人

    正确答案:D

  • 第19题：

    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。

    • A、利益关系
    • B、经济关系
    • C、雇佣合同关系
    • D、劳务合同关系

    正确答案:C

  • 第20题：

    一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。

    • A、间接
    • B、直接
    • C、暂时
    • D、永久

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    构成雇主责任的前提条件是（）。
    A

    雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B

    雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C

    雇员可不完全听从雇主的管理

    D

    雇主对雇员承担一定限度的责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动争议的主体是（）
    A

    雇主或雇主组织

    B

    雇员或雇员组织

    C

    雇主或雇主组织与雇员或雇员组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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