H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。7.企业年金计划模式的选择不仅要考虑企业发展环境，还要考虑企业自身状况，其中企业年金计划的目的是决定因素之一。如果材料中H公司主要希望通过年金计划来留住重要员工，制约员工流动的要求，那么DC计划更适合该公司。( )A.正确B.错误

题目

H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。

7.企业年金计划模式的选择不仅要考虑企业发展环境，还要考虑企业自身状况，其中企业年金计划的目的是决定因素之一。如果材料中H公司主要希望通过年金计划来留住重要员工，制约员工流动的要求，那么DC计划更适合该公司。( )

A.正确

B.错误

相似考题

1.目前我国企业年金市场上的集合年金计划是指（）。A.多个企业共同参与的企业年金计划B.投资管理人和账户管理人合二为一的企业年金计划C.将年金资产投资于资产组合的计划D.由多个投资管理人集中管理的企业年金计划

2.企业年金的分类,根据()不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。A、创立主体B、供款来源C、决定因素D、筹资方式

3.根据创立主体不同，企业年金可分为（ ）A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划 B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划 C.个人与企业联合缴费年金计划 D.现收现付制和积累制

4.决定企业选择企业年金计划类型的最直接、最根本的决定因素是：（）。A.企业年金计划的目的B.企业的规模与资金实力C.企业的性质D.员工年龄结构与流动性

更多“企业年金计划模式的选择不仅要考虑企业发展环境,还要考虑企业自身状况,其中企业年金计划的目的是决定因 ”相关问题

  • 第1题：

    根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）

    • A、衍生性的企业年金
    • B、强制性的企业年金
    • C、自愿性的企业年金
    • D、集体谈判决定的企业年金
    • E、市场机制决定的企业年金

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    员工的年龄结构和流动性是企业年金计划模式选择的一个重要考虑因素。某公司员工年龄结构较轻，流动性较大，则DC计划更适合该企业。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是我国目前规模最大的民营企业的企业年金计划。

    • A、马鞍山钢铁公司年金计划
    • B、海尔集团企业年金计划
    • C、联想集团企业年金计划
    • D、中石油集团企业年金计划

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述，正确的是（）。

    • A、所有企业都必须建立企业年金计划
    • B、效益良好的企业可以建立企业年金计划
    • C、企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立
    • D、企业年金和基本养老保险缺一不可
    • E、企业年金是一种补充养老保险制度

    正确答案:B,E

  • 第5题：

    设计服务项目时不仅要考虑客户需求，还要关注（）。

    • A、企业的效
    • B、企业自身的需求
    • C、企业服务成本
    • D、客户的盈利状况

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下关于中小企业发展企业年金集合计划具有优势的说法中，正确的是（）。 ①降低建立企业年金的成本 ②有效发挥规模效应 ③管理费率普遍低于单一计划 ④利于年金计划的持续运营

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    以下关于中小企业发展企业年金集合计划具有优势的说法中，正确的是（）。 ①降低建立企业年金的成本 ②有效发挥规模效应 ③管理费率普遍低于单一计划 ④利于年金计划的持续运营
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 无论是根据监管部门的规定还是现实市场的集合计划管理费率，一般情况下，都不低于单一计划，因此，选项“③管理费率普遍低于单一计划”错误，故答案为B。

  • 第8题：

    单选题
    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
    A

    创立主体

    B

    供款来源

    C

    决定因素

    D

    筹资方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。关于企业年金方案，以下说法错误的是（）。
    A

    企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础

    B

    企业年金方案具有法律效力

    C

    尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金

    D

    企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指由企业发起，根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人，建立单独企业年金基金管理。
    A

    集合计划企业年金

    B

    单一计划企业年金

    C

    多计划企业年金

    D

    统筹计划企业年金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）
    A

    衍生性的企业年金

    B

    强制性的企业年金

    C

    自愿性的企业年金

    D

    集体谈判决定的企业年金

    E

    市场机制决定的企业年金


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    H公司是一家知名的民营IT企业，员工多为20-30岁的年轻人，人员流动性较大。面对日益激烈的人才竞争，为了吸引更多优秀人才，留住一批重要员工，该公司开始考虑建立企业年金。在方案研究初期，公司高层在DC计划与DB计划的选择上存在争论。企业年金计划模式的选择不仅要考虑企业发展环境，还要考虑企业自身状况，其中企业年金计划的目的是决定因素之一。如果材料中H公司主要希望通过年金计划来留住重要员工，制约员工流动的要求，那么DC计划更适合该公司。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指由企业发起，根据企业情况选择受托管理人、账户管理人、托管人和投资管理人，建立单独企业年金基金管理。

    • A、集合计划企业年金
    • B、单一计划企业年金
    • C、多计划企业年金
    • D、统筹计划企业年金

    正确答案:B

  • 第14题：

    2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。 信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心，这主要体现在（）。 ①受托人是企业年金方案的发起者； ②受托人对企业年金计划承担全部信托责任； ③受托人是企业年金信息流管理的中心； ④受托人是企业年金计划的制定者。

    • A、①②④
    • B、②③④
    • C、①②③
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是目前我国家电行业最大的一单企业年金业务。

    • A、马鞍山钢铁公司年金计划
    • B、海尔集团企业年金计划
    • C、联想集团企业年金计划
    • D、中石油集团企业年金计划

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）是指由企业年金管理机构发起，事先确定受托人、账户管理人、托管人、投资管理人以及标准化的投资组合产品，集合了多家企业的企业年金基金进行统一管理。

    • A、集合计划企业年金
    • B、单一计划企业年金
    • C、多计划企业年金
    • D、统筹计划企业年金

    正确答案:A

  • 第17题：

    2012年年初，人力资源和社会保障部发布了《2012年社会保险基金监督工作要点》，其中明确指出，要开展企业年金集合计划试点，并进一步要求规范企业年金集合计划管理，促进中小企业建立企业年金制度，研究养老金产品管理办法，开发标准化养老产品，提高企业年金基金管理效率。此前，国家出台了《企业年金基金管理办法》（人社部令第11号）、《关于企业年金集合计划试点有关问题的通知》（人社部发[2011]58号）等相关配套制度，促进了集合年金的规范发展。与单一计划相比，集合年金计划有其自身的优势，以下关于其优势的说法不正确的是（）。

    • A、有效发挥规模效应
    • B、有效降低建立企业年金成本
    • C、利于企业年金计划的持续运营
    • D、更有利于强化监管

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。

    • A、马鞍山钢铁公司年金计划
    • B、海尔集团企业年金计划
    • C、联想集团企业年金计划
    • D、中石油集团企业年金计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    （）是目前我国家电行业最大的一单企业年金业务。
    A

    马鞍山钢铁公司年金计划

    B

    海尔集团企业年金计划

    C

    联想集团企业年金计划

    D

    中石油集团企业年金计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述，正确的是()。
    A

    所有企业都必须建立企业年金计划

    B

    效益良好的企业可以建立企业年金计划

    C

    企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立

    D

    企业年金和基本养老保险缺一不可

    E

    企业年金是一种补充养老保险制度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。
    A

    马鞍山钢铁公司年金计划

    B

    海尔集团企业年金计划

    C

    联想集团企业年金计划

    D

    中石油集团企业年金计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    员工的年龄结构和流动性是企业年金计划模式选择的一个重要考虑因素。某公司员工年龄结构较轻，流动性较大，则DC计划更适合该企业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是我国目前规模最大的民营企业的企业年金计划。
    A

    马鞍山钢铁公司年金计划

    B

    海尔集团企业年金计划

    C

    联想集团企业年金计划

    D

    中石油集团企业年金计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于企业年金计划特点的说法，，正确的是（  ）。
    A

    企业自愿，并且自主选择年金管理运作方式

    B

    政府对企业年金承担直接责任，

    C

    企业年金不具有激励作用

    D

    企业年金的投资手段较为单一


    正确答案： D
    解析：

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