下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点，表述错误的是( )。A.由总公司直接统一制定各业务渠道的战略B.由总公司的渠道管理部门制定相关业务策略和业务推动方案C.由各级渠道管理部门自行管理其部门人力资源事宜D.公司财务事宜由公司统一管理

题目

下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点，表述错误的是( )。

A.由总公司直接统一制定各业务渠道的战略

B.由总公司的渠道管理部门制定相关业务策略和业务推动方案

C.由各级渠道管理部门自行管理其部门人力资源事宜

D.公司财务事宜由公司统一管理

相似考题

1.关于直线职能制组织结构、 准事业部制组织结构与事业部制组织结构， 以下说法正确的是( )。A. 由于直线职能制组织结构直接转变到事业部制组织结构， 对于寿险公司来说可能意味着变革幅度较大，风险较高， 因此一些寿险公司往往采取过渡方式， 即准事业部制组织结构B. 直线职能制组织结构是我国人寿公司传统的组织架构， 层次上通常划分为总公司、 省分公司、 地市分公司、 县区支公司、 营销服务部五个管理层级， 实行较高程度的集权式管理C. 在准事业部制组织结构和事业部组织结构下， 总部集中决策， 事业部自主经营， 对机构的相关业务进行垂直管理， 因此二者在管理权限和管控体系方面差异不大D. 寿险公司在设立之初确定一种组织结构后， 基于成本考虑在后续的经营过程中不会再作调整

2.Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是( )。A.直线型组织结构B.直线职能型组织结构C.事业部型组织结构D.矩阵型组织结构

3.甲公司的组织结构形态是( )。A．直线型结构B．职能型结构C．直线职能型结构D．矩阵型结构

4.在寿险公司的几种组织结构类型中，一般适用于小型公司的是( )。A.直线型组织结构B.直线职能型组织结构C.事业部型组织结构D.矩阵型组织结构

参考答案和解析
参考答案：C
更多“下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点,表述错误的是( )。A.由总公司直接统一制定各 ”相关问题

  • 第1题：

    大型企业通常采用的组织结构是()。

    A.直线型组织结构

    B.职能型组织结构

    C.直线参谋型组织结构

    D.事业部制组织结构


    参考答案：D

  • 第2题：

    直线职能制组织结构的基本特点包括（ ）。

    A.将公司的计划管理职能与执行职能分开
    B.职能部门没有直接的指挥权力
    C.职能部门由公司领导直接指挥和协调
    D.业务执行机构由公司领导直接指挥和协调
    E.对规模较大的公司实行“例外原则” 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    直线职能制组织结构的基本特点包括：将公司的计划管理职能与执行职能分开，设立若干职能参谋部门以协助执行机构制订经营计划、提供决策支持。但是职能部门没有直接的指挥权力。职能部门与业务执行机构均由公司领导直接指挥和协调。对规模较大的公司实行“例外原则”。

  • 第3题：

    关于U型组织结构,下列说法正确的有（）。

    A.是企业集团的组织结构形式
    B.主要特点是管理层级集中控制
    C.大企业最常采用的组织结构
    D.是一种职能部门型的组织结构
    E.具体包括直线制、职能制和直线职能制

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第4题：

    （）也称为多线性组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理来代替直线型的全能管理。

    • A、职能型组织结构
    • B、直线型组织结构
    • C、直线职能制组织结构
    • D、事业部制组织结构

    正确答案:D

  • 第5题：

    Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。关于Y寿险公司改革后的组织结构的优点，下列表述中错误是（）。

    • A、信息传递比较迅速
    • B、能够有效地协调人、财、物资源
    • C、责任目标明确单一
    • D、能减少忽视组织整体目标的现象

    正确答案:C

  • 第6题：

    直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点（）

    • A、直线型
    • B、职能型
    • C、直线-参谋型
    • D、矩阵型
    • E、扁平结构

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是（）。

    • A、直线型组织结构
    • B、直线职能型组织结构
    • C、事业部型组织结构
    • D、矩阵型组织结构

    正确答案:B

  • 第8题：

    M寿险公司原来实行的是直线职能型组织结构，因为在实际运行中遇到一些的问题，因而正在考虑是否可以改为事业部型组织结构，总裁要求人力资源部在了解组织结构设计的基本原理基础上，提出本公司的新组织结构设计思路。 如果M寿险公司决定从现在的直线职能型结构转为事业部结构，则应当注意做好的工作包括（）。 ①尽可能清晰地界定总公司和各事业部之间的权限边界 ②强化总部的后援服务职能 ③对各分公司分管负责人的职责和考核尽快调整到位 ④将总部享受的人事决策权、产品开发权、投资决策权切实下放给事业部

    • A、①②④
    • B、①③④
    • C、①②③
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    甲公司的组织结构形态是（　　）。
    A

    直线型结构

    B

    职能型结构

    C

    直线职能型结构

    D

    矩阵型结构


    正确答案： B,C
    解析：
    直线职能型结构是行政领导的业务助手和参谋，它们不能直接向下级部门下达命令，而只能进行业务指导，职能部门拟订的计划、方案以及有关指令，统一由直线指挥人员批准下达，因此，下一级的直线指挥人员或行政领导人，只会接受上级直线指挥人员的命令。此题中，因为设有职能部门，而职能部门没有命令权，只能“建议”，因此，属于直线职能型结构。

  • 第10题：

    多选题
    直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点（）
    A

    直线型

    B

    职能型

    C

    直线-参谋型

    D

    矩阵型

    E

    扁平结构


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是（）。
    A

    直线型组织结构

    B

    直线职能型组织结构

    C

    事业部型组织结构

    D

    矩阵型组织结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在寿险公司的几种组织结构类型中，一般适用于小型公司的是（）。
    A

    直线型组织结构

    B

    直线职能型组织结构

    C

    事业部型组织结构

    D

    矩阵型组织结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。

    A.职能型组织结构
    B.直线型组织结构
    C.直线一职能型组织结构
    D.事业部制组织结构

    答案：C
    解析：
    直线—职能参谋型组织结构也叫直线—职能制。它是在直线型组织结构和职能型组织结构的基础上，取长补短，吸取这两种形式的优点而建立起来的，目前绝大多数组织都采用这种组织结构形式。故选C。

  • 第14题：

    (2017年11月)关于U型组织结构,下列说法正确的有（ ）。

    A.是企业集团的组织结构形式
    B.主要特点是管理层级集中控制
    C.大企业最常采用的组织结构
    D.是一种职能部门型的组织结构
    E.具体包括直线制、职能制和直线职能制

    答案：B,D,E
    解析：
    P54-65
    U型是一元结构，U型组织结构产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构，特点是管理层级的集中控制【B选项正确】。
    U型组织结构是一种职能部门型组织结构【D选项正确】，即公司内部划分生产、销售、开发、财会等职能部门，公司总部从事业务的策划和运筹，直接领导和指挥各部门的经营管理和业务活动。U型组织结构主要有三种具体结构形式：直线制、职能制以及直线职能制。【E选项正确】

  • 第15题：

    下列有关监理机构常用组织结构特点的表述，正确的有( )。

    A.直线型组织结构的横向协调难度大
    B.矩阵型组织结构的有效运转主要取决于职能部门的管理
    C.直线职能型组织结构中的下级接受的指令可能来自不同的级别
    D.中小型项目的监理机构可以考虑采用功能型组织机构
    E.大型项目的监理机构可采用矩阵型组织结构

    答案：A,E
    解析：

  • 第16题：

    多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显地存在于（）

    • A、直线型组织结构
    • B、职能型组织结构
    • C、直线——职能参谋型组织结构
    • D、直线——参谋型组织结构

    正确答案:B

  • 第17题：

    采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是（）

    • A、直线——参谋型组织结构
    • B、职能型组织结构
    • C、直线——职能参谋型组织结构
    • D、事业部制组织结构

    正确答案:B

  • 第18题：

    中小型、初创型企业所采取的通常是最简单的（）

    • A、复线职能型组织结构
    • B、直接职能型组织结构
    • C、直线技能型组织结构
    • D、直线职能型组织结构

    正确答案:D

  • 第19题：

    在寿险公司的几种组织结构类型中，一般适用于小型公司的是（）。

    • A、直线型组织结构
    • B、直线职能型组织结构
    • C、事业部型组织结构
    • D、矩阵型组织结构

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点，表述错误的是（）。

    • A、由总公司直接统一制定各业务渠道的战略
    • B、由总公司的渠道管理部门制定相关业务策略和业务推动方案
    • C、由各级渠道管理部门自行管理其部门人力资源事宜
    • D、公司财务事宜由公司统一管理

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点，表述错误的是（）。
    A

    由总公司直接统一制定各业务渠道的战略

    B

    由总公司的渠道管理部门制定相关业务策略和业务推动方案

    C

    由各级渠道管理部门自行管理其部门人力资源事宜

    D

    公司财务事宜由公司统一管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于直线职能制组织结构、准事业部制组织结构与事业部制组织结构，以下说法正确的是（）。
    A

    由于直线职能制组织结构直接转变到事业部制组织结构，对于寿险公司来说可能意味着变革幅度较大，风险较高，因此一些寿险公司往往采取过渡方式，即准事业部制组织结构

    B

    直线职能制组织结构是我国人寿公司传统的组织架构，层次上通常划分为总公司、省分公司、地市分公司、县区支公司、营销服务部五个管理层级，实行较高程度的集权式管理

    C

    在准事业部制组织结构和事业部组织结构下，总部集中决策，事业部自主经营，对机构的相关业务进行垂直管理，因此二者在管理权限和管控体系方面差异不大

    D

    寿险公司在设立之初确定一种组织结构后，基于成本考虑在后续的经营过程中不会再作调整


    正确答案： A
    解析： B.直线职能制组织结构是我国人寿公司传统的组织架构，层次上通常划分为总公司、省分公司、 地市分公司、县区支公司四个管理层级，实行较高程度的集权式管理 C.在准事业部制组织结构和事业部组织结构下，总部集中决策，事业部自主经营，对机构的相关业务进 行垂直管理，因此二者在管理权限和管控体系方面差异较大 D.寿险公司在设立之初确定一种组织结构后，在后续的经营过程中根据经营需要进行调整

  • 第23题：

    单选题
    Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的：一套是按照命令统一原则组织的指挥系统，另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后，Y寿险公司最近决定对其改革，也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统，打破指挥的统一原则，形成双重指挥链。关于Y寿险公司改革后的组织结构的优点，下列表述中错误是（）。
    A

    信息传递比较迅速

    B

    能够有效地协调人、财、物资源

    C

    责任目标明确单一

    D

    能减少忽视组织整体目标的现象


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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